RÓŻNICE KULTUROWE, KOMUNIKACJA I BIZNES W INDIACH

Indyjska etykieta biznesowa_opis szkolenia

Tematyka szkolenia obejmuje szeroko pojęte zagadnienia związane z Indiami. Indie charakteryzują się ogromnym potencjałem biznesowym, ale i znacznymi różnicami kulturowymi i prawnymi prowadzenia biznesu. Szkolenia obejmują przede wszystkim informacje praktyczne, które umożliwią sprawne poruszanie się po tym rynku przedsiębiorcom kooperującym z Indiami, współpracownikami z Indii, jak i tym, którzy dopiero planują współpracę z partnerami z Indii.

Celem szkolenia jest maksymalne przybliżenie uczestnikom warunków społecznych, kulturowych i biznesowych, z którymi zderzyć się można przy współpracy z Indiami oraz zbudowanie zdolności komunikacji międzykulturowej, ułatwiającej efektywne porozumiewanie się z Hindusami w pracy.

OFERTA KONSULTACJI "IN COMPANY"_PDF

25 kwietnia 2024r.

ONLINE

945,00 zł + 23% VAT / osoba

Informacje organizacyjne szkolenia

25 kwietnia 2024r. – Szolenie ONLINE

Wymagania sprzętowe: W celu prawidłowego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer z głośnikami z dostępem do internetu. Aby móc w pełni korzystać z możliwości jakie oferujemy sugerujemy używać podczas szkolenia słuchawek z mikrofonem (istotne aby móc aktywnie uczestniczyć w interaktywnym wykładzie – możliwość zadawania pytań nie tylko na czacie).
Warunki uczestnictwa: po zapisaniu się na szkolenie i rejestracji, wszystkie kwestie techniczne będą przesyłane mailowo. Organizator nie bierze odpowiedzialności za problemy techniczne lub zerwane połączenie ze strony Uczestnika szkolenia.

Cena szkolenia wynosi: 945,00 zł + 23% VAT / osoba
W cenie uwzględniono:
– udział w całodziennym szkoleniu (szacowany czas trwania zajęć 9.00-15:00, w zależności od interakcji Uczestników) z możliwością zadawania pytań i wyjaśniania wątpliwości
– materiały szkoleniowe w formie pdf (na życzenie Klienta istnieje możliwość dosłania wersji papierowej)
– certyfikat ukończenia szkolenia w formie pdf (na życzenie Klienta istnieje możliwość dosłania wersji papierowej)

Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.

Godzina rozpoczęcia szkolenia: 9:00
Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień: 8.45

Program szkolenia

1. WPROWADZENIE DO AZJI POŁUDNIOWEJ I INDII
– Ogólna charakterystyka (społeczeństwo, religie, języki, mieszkańcy itp.)
– Subkontynent Indyjski – podstawowe różnice pomiędzy poszczególnymi stanami
– Czy każdy Hindus czy Indus? Czy Hinduski to to samo co Indyjski?
– Rys historyczno-gospodarczy
– Współczesna kultura popularna i masowa
– Informacje praktyczne: święta, praca, życie
– Wprowadzenie językowe – przydatne zwroty i słowa klucze

2. UWARUNKOWANIA SPOŁECZNE I MIĘDZYLUDZKIE
– Odbiór Polaków przez mieszkańców Indii i ich podejście do innych nacji
– Obyczaje i etykieta społeczna i biznesowa
– Etykieta wizyt biznesowych w Indiach
– Polak w Indiach i Indus w Polsce
– Kobieta z Zachodu w Indiach
– Zakazy i nakazy wynikające z: hinduizmu, buddyzmu, islamu, etc. a ich wpływ na życie codzienne
– Poglądy i system wartości
– Podejście do czasu
– Komunikacja i rozmowa
– Kwestie bezpieczeństwa

3. WSPÓŁPRACA BIZNESOWA W INDIACH
– Komunikacja mailowa z partnerem z Indii
– Sposób prowadzenia rozmów (small talk, tematy tabu)
– Skuteczne negocjacje z przedsiębiorcami z Indii
– Sposoby poszukiwania partnerów handlowych
– Zawieranie kontraktów
– Sposoby sprawdzania partnerów handlowych
– Kanały dystrybucji
– Strategie wejścia na rynek (agent/ partner czy własna działalność, ryzyko, koszty i potencjał)
– Wymogi eksportowe
– Jak przygotować produkt pod rynek indyjski (opakowanie, nazwa), marketing
– Budowanie świadomości marki i formy promocji.

4. PROWADZENIE FIRMY
– Zakładanie działalności w Indiach (wymagane dokumenty, certyfikaty, licencje)
– Rodzaje prowadzenia działalności– Strefy wolnego handlu
– Podstawy zagadnień prawnych związanych z zatrudnieniem osób
– Zarządzanie hinduskimi pracownikami.

Referencje i opinie uczestników

Zachęcamy do zapoznania się z opiniami Uczestników o szkoleniu.

Metody prowadzenia szkolenia

Szkolenie prowadzone jest systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach. Metody wyszczególnione: interaktywny wykład / warsztat połączony z prezentacją PP, analiza przykładów, dyskusja.

Ekspert

Ekspert ds. prowadzenia biznesu z kontrahentem z Indii.

Od sierpnia 2022 r. kierownik Zagranicznego Biura Handlowego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu S.A. w Mumbaju, odpowiedzialny za promocję polskiej gospodarki w Indiach. Przez 4,5 roku kierował Zagranicznym Biurem Handlowym PAIH w Kuala Lumpur skąd wspierał polskie firmy w ekspansji zagranicznej na terenie Malezji i Mjanmy. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach na kierunku Zarządzanie. W latach 2014 – 2017 pracował jako nauczyciel akademicki w Indonezji oraz w Polsce. Zainteresowania naukowe dotyczą: finansów i bankowości islamskiej, gospodarki halal, zachowań organizacyjnych, inicjatyw gospodarki społecznej w Indiach oraz Azji Południowo-Wschodniej (zwłaszcza Malezji, Indonezji, Filipin i Mjanmy). Odznaczony przez Ministra Rozwoju i Technologii w uznaniu zasług poniesionych na rzecz rozwoju gospodarki RP. 

Polecane szkolenia

Centrum Szkolenia Kadr Partner

22 378 26 69

ul. Nowogrodzka 31

Warszawa

biuro@csk-partner.com

Newsletter

.

.

Scrolling text a... Scrollllllllllllllllling text b... Scrolling text c... Scrolling text d...

Szkolenia techniczne

„Profesjonalne szkolenia dla kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych”

Szkolenia menedżerskie

„Dla menedżerów, liderów i kierowników zespołów rozwijające kompetencje osobiste i umiejętności zarządzania”

Szkolenia z Tomaszem Piotrem Sidewiczem

„Nauka przez praktykę – ucz się w konwencjonalny sposób”

Szkolenia dofinansowane

„Baza usług rozwojowych / KFS”