Szkolenia otwarte
- Wszystkie
- Administracja
- Doskonalenie jakości obsługi klienta
- Handel międzynarodowy
- HR / Kadry
- Obrót międzynarodowy
- Obsługa klienta / Jakość
- Prawo budowlane
- Produkcja / BHP /UR
- Rozwój kompetencji kierowniczych
- Rozwój kompetencji osobistych
- Sprzedaż / Marketing
- Szkolenia menedżerskie
- Szkolenia ONLINE
- Szkolenia techniczne
- Szkolenia z adwokatem Łukaszem Świderkiem
- Szkolenia z Tomaszem Sidewiczem
- Wellbeing
- Windykacja / Księgowość
- Zakupy / Logistyka
- Związki zawodowe
![Szkolenie online: PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH – PRZEPROWADZANIE WYWIADU Z KANDYDATAMI (TRENING UMIEJĘTNOŚCI)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/01-HR_1_-400x284.webp)
Szkolenie online: PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH – PRZEPROWADZANIE WYWIADU Z KANDYDATAMI (TRENING UMIEJĘTNOŚCI)
![Szkolenie: NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI. JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/03-Rozwoj-kompetencji-kierowniczych_1_-400x284.webp)
Szkolenie: NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI. JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA)
![SZKOLENIA ONLINE: ROSZCZENIA POSPRZEDAŻOWE (JAK ICH UNIKAĆ?). ZABEZPIECZANIE SIĘ PRZED ROSZCZENIAMI ZWIĄZANYMI ZE SPRZEDAŻĄ TOWARÓW NA ETAPIE: INFORMOWANIA O JAKOŚCI TOWARU, UMOWY, PRZEWOZU, WYDANIA, SERWISU, REKLAMACJI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/04-Sprzedaz-Zaopatrzenie-Handel-Zakupy_1_-400x284.webp)
SZKOLENIA ONLINE: ROSZCZENIA POSPRZEDAŻOWE (JAK ICH UNIKAĆ?). ZABEZPIECZANIE SIĘ PRZED ROSZCZENIAMI ZWIĄZANYMI ZE SPRZEDAŻĄ TOWARÓW NA ETAPIE: INFORMOWANIA O JAKOŚCI TOWARU, UMOWY, PRZEWOZU, WYDANIA, SERWISU, REKLAMACJI
![Szkolenie ONLINE: AKADEMIA LIDERÓW DZIAŁU ZAKUPÓW. NIEZBĘDNIK EFEKTYWNEGO DZIAŁU ZAKUPÓW UWZGLĘDNIAJĄCY KPI ORAZ OSZCZĘDNOŚCI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2024/01/AKADEMIA-LIDEROW-DZIALU-ZAKUPOW_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: AKADEMIA LIDERÓW DZIAŁU ZAKUPÓW. NIEZBĘDNIK EFEKTYWNEGO DZIAŁU ZAKUPÓW UWZGLĘDNIAJĄCY KPI ORAZ OSZCZĘDNOŚCI
![Szkolenie: EFEKTYWNA KORESPONDENCJA Z KLIENTEM REKLAMACYJNYM, CZYLI JAK PROFESJONALNIE REAGOWAĆ NA SKARGI I REKLAMACJE KLIENTÓW? ver 2.0 z uwzględnieniem modułu AI/czatGPT i skargach w przestrzeni internetowej np. wizytówka GOOGLE i media społecznościowe)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/04/Korespondencja-reklamacyjna_szkolenie_otwarte.png)
Szkolenie: EFEKTYWNA KORESPONDENCJA Z KLIENTEM REKLAMACYJNYM, CZYLI JAK PROFESJONALNIE REAGOWAĆ NA SKARGI I REKLAMACJE KLIENTÓW? ver 2.0 z uwzględnieniem modułu AI/czatGPT i skargach w przestrzeni internetowej np. wizytówka GOOGLE i media społecznościowe)
![AKADEMIA LIDERÓW DZIAŁU ZAKUPÓW – NIEZBĘDNIK EFEKTYWNEGO DZIAŁU ZAKUPÓW UWZGLĘDNIAJĄCY UMOWY ZAKUPOWE, PODZIAŁ PRAC I RÓL W ZAKUPACH (I CAŁEJ FIRMIE), KPI ORAZ OSZCZĘDNOŚCI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2024/01/AKADEMIA-LIDEROW-DZIALU-ZAKUPOW_szkolenie-otwarte.png)
AKADEMIA LIDERÓW DZIAŁU ZAKUPÓW – NIEZBĘDNIK EFEKTYWNEGO DZIAŁU ZAKUPÓW UWZGLĘDNIAJĄCY UMOWY ZAKUPOWE, PODZIAŁ PRAC I RÓL W ZAKUPACH (I CAŁEJ FIRMIE), KPI ORAZ OSZCZĘDNOŚCI
![Szkolenie ONLINE: FUNKCJE PROGRAMU MS OUTLOOK. EFEKTYWNE NARZĘDZIE DO ZARZĄDZANIA ZADANIAMI, MAILAMI I PLANOWANIA WŁASNEJ PRACY](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2024/01/MS-outlook_szkolenie_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: FUNKCJE PROGRAMU MS OUTLOOK. EFEKTYWNE NARZĘDZIE DO ZARZĄDZANIA ZADANIAMI, MAILAMI I PLANOWANIA WŁASNEJ PRACY
![OPERACYJNE I PROCESOWE KIEROWANIE ZESPOŁEM / DZIAŁEM W FIRMACH PRZEMYSŁOWO – PRODUKCYJNYCH. TECHNIKI, NARZĘDZIA I METODY (ZORIENTOWANE NA PROCES) USPRAWNIAJĄCE PRACĘ LIDERÓW / MANAGERÓW DZIAŁÓW TECHNICZNYCH](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/Operacyjne-zarzadzanie-zespolem_szkolenie-otwarte.png)
OPERACYJNE I PROCESOWE KIEROWANIE ZESPOŁEM / DZIAŁEM W FIRMACH PRZEMYSŁOWO – PRODUKCYJNYCH. TECHNIKI, NARZĘDZIA I METODY (ZORIENTOWANE NA PROCES) USPRAWNIAJĄCE PRACĘ LIDERÓW / MANAGERÓW DZIAŁÓW TECHNICZNYCH
![Szkolenie STACJONARNE: PRZYWÓDZTWO 4.0 – WYZWANIA MENEDŻERÓW W OPARCIU O BUDOWANIE ZAUFANIA I MOTYWACJI PRACOWNIKÓW ORAZ NOWE TRENDY W ZARZĄDZANIU](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/Przywodztwo-4_szkolenie-otwarte_zarzadzanie-nowe-trendy.png)
Szkolenie STACJONARNE: PRZYWÓDZTWO 4.0 – WYZWANIA MENEDŻERÓW W OPARCIU O BUDOWANIE ZAUFANIA I MOTYWACJI PRACOWNIKÓW ORAZ NOWE TRENDY W ZARZĄDZANIU
![Szkolenie online: WSPÓŁPRACA I KOMUNIKACJA Z KLIENTEM WEWNĘTRZNYM – PRZEKONYWANIE I ANGAŻOWANIE W KOOPERACJĘ KLIENTA WEWNĘTRZNEGO. CZYLI JAK SKUTECZNIE ODDZIAŁYWAĆ NA WSPÓŁPRACOWNIKÓW ABY REALIZOWAĆ CELE I ZADANIA ZESPOŁÓW ORAZ CAŁEJ ORGANIZACJI?](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/02/02-Obsluga-klienta_Jakosc-400x284.jpg)
Szkolenie online: WSPÓŁPRACA I KOMUNIKACJA Z KLIENTEM WEWNĘTRZNYM – PRZEKONYWANIE I ANGAŻOWANIE W KOOPERACJĘ KLIENTA WEWNĘTRZNEGO. CZYLI JAK SKUTECZNIE ODDZIAŁYWAĆ NA WSPÓŁPRACOWNIKÓW ABY REALIZOWAĆ CELE I ZADANIA ZESPOŁÓW ORAZ CAŁEJ ORGANIZACJI?
![BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZESTRZENIACH ZAMKNIĘTYCH. ORGANIZACJA I TECHNIKA PRACY, WYMOGI PRAWNE I ROZWIĄZANIA PRAKTYCZNE DLA NADZORU](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2014/03/05-BHP-Produkcja-Prawo-Bud-UR-400x284.jpg)
BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZESTRZENIACH ZAMKNIĘTYCH. ORGANIZACJA I TECHNIKA PRACY, WYMOGI PRAWNE I ROZWIĄZANIA PRAKTYCZNE DLA NADZORU
![WYMAGANIA STAWIANE MASZYNOM I URZĄDZENIOM TECHNICZNYM W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW – DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PRAKTYCE. SZKOLENIE Z UWZGLĘDNIENIEM PLANOWANYCH ZMIAN W OBSZARZE UCZENIA MASZYNOWEGO, SZTUCZNEJ INTELIGENCJI (AI), INTERNETU RZECZY (IOT) I ROBOTYKI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/02/Dyrektywy-maszynowe-i-narzedziowe_Arkadiusz-Macia_zmiany-2023_szkolenie.png)
WYMAGANIA STAWIANE MASZYNOM I URZĄDZENIOM TECHNICZNYM W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW – DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PRAKTYCE. SZKOLENIE Z UWZGLĘDNIENIEM PLANOWANYCH ZMIAN W OBSZARZE UCZENIA MASZYNOWEGO, SZTUCZNEJ INTELIGENCJI (AI), INTERNETU RZECZY (IOT) I ROBOTYKI
![Szkolenie online: IBWR (Instrukcja Bezpiecznego Wykonywania Robót) – WYMAGANE PRAWEM NARZĘDZIE DO OKREŚLANIA ZASAD BEZPIECZNEGO PROWADZENIA ZADAŃ BUDOWLANYCH](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2014/03/05-BHP-Produkcja-Prawo-Bud-UR-400x284.jpg)
Szkolenie online: IBWR (Instrukcja Bezpiecznego Wykonywania Robót) – WYMAGANE PRAWEM NARZĘDZIE DO OKREŚLANIA ZASAD BEZPIECZNEGO PROWADZENIA ZADAŃ BUDOWLANYCH
![ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I NIEPEWNOŚĆIĄ – WARSZTAT MENEDŻERSKI. JAK MENEDŻEROWIE MAJĄ WSPIERAĆ ZESPOŁY WE WDRAŻANIU ZMIAN?](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/03/03-Rozwoj-kompetencji-kierowniczych-400x284.jpg)
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I NIEPEWNOŚĆIĄ – WARSZTAT MENEDŻERSKI. JAK MENEDŻEROWIE MAJĄ WSPIERAĆ ZESPOŁY WE WDRAŻANIU ZMIAN?
![KOMUNIKACJA MENEDŻERSKA W OPARCIU O NVC (Nonviolent Communication). TREND ROZWOJOWY 2023, czyli KOMUNIKACJA BEZ PRZYMUSU (przemocy)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/04/Komunikacja-menedzerska_agnieszka-michalska-Rechowicz_porozumienie-bez-przemocy-szkolenie_str.png)
KOMUNIKACJA MENEDŻERSKA W OPARCIU O NVC (Nonviolent Communication). TREND ROZWOJOWY 2023, czyli KOMUNIKACJA BEZ PRZYMUSU (przemocy)
![NEGOCJACJE „TWARDE” W BIZNESIE. KTÓRE NEGOCJACJE SĄ NUDNE, A KTÓRE TRUDNE? SZKOLENIE Z TOMASZEM SIDEWICZEM (ZAWODOWYM NEGOCJATOREM)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/02/Tomasz-Sidewicz_negocjacje-ze-Zwiazkami-zawodowymi_szkolenie.png)
NEGOCJACJE „TWARDE” W BIZNESIE. KTÓRE NEGOCJACJE SĄ NUDNE, A KTÓRE TRUDNE? SZKOLENIE Z TOMASZEM SIDEWICZEM (ZAWODOWYM NEGOCJATOREM)
![Szkolenie Online: ERGONOMIA PRACY W ZAKŁADACH PRODUKCYJNYCH. INTERWENCJA ERGONOMICZNA NA PRZYKŁADACH](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Ergonomia-na-produkcji_szkolenie_otwarte.png)
Szkolenie Online: ERGONOMIA PRACY W ZAKŁADACH PRODUKCYJNYCH. INTERWENCJA ERGONOMICZNA NA PRZYKŁADACH
![Szkolenie stacjonarne Uniejów: BEZPIECZEŃSTWO PROCESOWE W OBIEKTACH PRODUKCYJNYCH I PRZEMYSŁOWYCH – DYREKTYWY ATEX](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/02/Dyrektywy-Atex_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie stacjonarne Uniejów: BEZPIECZEŃSTWO PROCESOWE W OBIEKTACH PRODUKCYJNYCH I PRZEMYSŁOWYCH – DYREKTYWY ATEX
![TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW. SZKOLENIE TOMASZA SIDEWICZA](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/02/Negocjacje-ze-zwiazkami-zawodowymi_Tomasz-Sidewicz_szkolenie_otwarte.png)
TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW. SZKOLENIE TOMASZA SIDEWICZA
![REGENERACJA MENEDŻERA. ROZWÓJ KOMPETENCJI WZMACNIANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ ORAZ ŚWIADOMEGO ZARZĄDZANIA STRESEM I EMOCJAMI (Szkolenie Marii Rotkiel)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/02/Regeneracja-menedzera_-Maria-Rotkiel-szkolenie_20230509091409.png)
REGENERACJA MENEDŻERA. ROZWÓJ KOMPETENCJI WZMACNIANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ ORAZ ŚWIADOMEGO ZARZĄDZANIA STRESEM I EMOCJAMI (Szkolenie Marii Rotkiel)
![ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/08/Zarzadzanie-i-motywowanie-zespolow-technicznych_szkolenie_Anna-Adamus-Matuszynska1_otwarte.png)
ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
![Szkolenie online: PRZEPISY CELNE W SPEDYCJI – ZARABIAJ MINIMALIZUJĄC RYZYKA. PRAWO CELNE DLA SPEDYTORÓW](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/11/Przepisy-celne-w-spedycji_szkolenie.png)
Szkolenie online: PRZEPISY CELNE W SPEDYCJI – ZARABIAJ MINIMALIZUJĄC RYZYKA. PRAWO CELNE DLA SPEDYTORÓW
![Szkolenie Online: ORGANIZACJA, NADZÓR I KONTROLA PRAC SZCZEGÓLNIE NIEBEZPIECZNYCH W ZAKŁADZIE PRODUKCYJNYM Z UWZGLĘDNIENIEM ZASAD NADZORU I KOORDYNACJI FIRM OBCYCH NA TERENIE ZAKŁADU](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/10/Prace-szczegolnie-niebezpieczne-szkolenie_PIP.png)
Szkolenie Online: ORGANIZACJA, NADZÓR I KONTROLA PRAC SZCZEGÓLNIE NIEBEZPIECZNYCH W ZAKŁADZIE PRODUKCYJNYM Z UWZGLĘDNIENIEM ZASAD NADZORU I KOORDYNACJI FIRM OBCYCH NA TERENIE ZAKŁADU
![Szkolenie Online: ZARZĄDZANIE i MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/08/Zarzadzanie-i-motywowanie-zespolow-technicznych_szkolenie_Anna-Adamus-Matuszynska_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie Online: ZARZĄDZANIE i MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
![Szkolenie STACJONARNE UNIEJÓW: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI AgileM – EFEKTYWNY PROCES REALIZACJI PROJEKTU W OPARCIU O SKUTECZNE TECHNIKI, NARZĘDZIA I REKOMENDOWANE ROZWIĄZANIA](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/06/Zarzadzanie-projektami-Agile_szkolenie_Mariusz-kardas_otwarte.png)
Szkolenie STACJONARNE UNIEJÓW: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI AgileM – EFEKTYWNY PROCES REALIZACJI PROJEKTU W OPARCIU O SKUTECZNE TECHNIKI, NARZĘDZIA I REKOMENDOWANE ROZWIĄZANIA
![Szkolenie ONLINE: MARKETING REKRUTACYJNY – JAK POZYSKIWAĆ TRUDNYCH KANDYDATÓW I BUDOWAĆ WIZERUNEK PRACODAWCY?](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/06/Employer-branding-i-Candidate-experience_szkolenie-otwarte-2.png)
Szkolenie ONLINE: MARKETING REKRUTACYJNY – JAK POZYSKIWAĆ TRUDNYCH KANDYDATÓW I BUDOWAĆ WIZERUNEK PRACODAWCY?
![Szkolenie ONLINE: PRAWO CELNE I DOKUMENTACJA CELNA Z UWZGLĘDNIENIEM OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW – POZIOM PODSTAWOWY](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2021/03/Prawo-celne-szkolenie_dokumentacja-celna_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: PRAWO CELNE I DOKUMENTACJA CELNA Z UWZGLĘDNIENIEM OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW – POZIOM PODSTAWOWY
![BEZPIECZNA ORGANIZACJA PRAC ORAZ EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ENERGETYCZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM TWORZENIA INSTRUKCJI EKSPLOATACJI – BHP W ENERGETYCE](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Praca-przy-urządzeniach-energetycznych_szkolenie-otwarte.png)
BEZPIECZNA ORGANIZACJA PRAC ORAZ EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ENERGETYCZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM TWORZENIA INSTRUKCJI EKSPLOATACJI – BHP W ENERGETYCE
![WYMAGANIA STAWIANE MASZYNOM I URZĄDZENIOM TECHNICZNYM W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW – DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PRAKTYCE. SZKOLENIE Z UWZGLĘDNIENIEM ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2023/1230 z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie maszyn oraz w sprawie uchylenia dyrektywy 2006/42/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Rady 73/361/EWG). ZMIANY W OBSZARZE UCZENIA MASZYNOWEGO, SZTUCZNEJ INTELIGENCJI (AI), INTERNETU RZECZY (IOT) I ROBOTYKI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/02/Dyrektywy-maszynowe-i-narzedziowe_Arkadiusz-Macia_zmiany-2023_szkolenie.png)
WYMAGANIA STAWIANE MASZYNOM I URZĄDZENIOM TECHNICZNYM W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW – DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PRAKTYCE. SZKOLENIE Z UWZGLĘDNIENIEM ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2023/1230 z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie maszyn oraz w sprawie uchylenia dyrektywy 2006/42/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Rady 73/361/EWG). ZMIANY W OBSZARZE UCZENIA MASZYNOWEGO, SZTUCZNEJ INTELIGENCJI (AI), INTERNETU RZECZY (IOT) I ROBOTYKI
![Szkolenie ONLINE: TARYFIKACJA TOWARÓW. NADAWANIE KODÓW CN ORAZ KORZYSTANIE ZE WSPÓLNEJ TARYFY CELNEJ](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2021/07/Taryfikacja-towarów_Izabella-Tymińska_szkolenie-otwarte-400x284.png)
Szkolenie ONLINE: TARYFIKACJA TOWARÓW. NADAWANIE KODÓW CN ORAZ KORZYSTANIE ZE WSPÓLNEJ TARYFY CELNEJ
![SZKOLENIA ONLINE: OBSŁUGA KLIENTA PRZEZ KADRĘ SPECJALISTÓW, INŻYNIERÓW I MENEDŻERÓW TECHNICZNYCH. 50 ZAGADNIEŃ OBSŁUGI KLIENTA](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2021/03/Obsługa-klienta_Michał-Brzeziński_szkolenie-online-400x284.png)
SZKOLENIA ONLINE: OBSŁUGA KLIENTA PRZEZ KADRĘ SPECJALISTÓW, INŻYNIERÓW I MENEDŻERÓW TECHNICZNYCH. 50 ZAGADNIEŃ OBSŁUGI KLIENTA
![NEGOCJACJE Z DOSTAWCAMI O SILNEJ POZYCJI NA RYNKU Z UWZGLĘDNIENIEM MONOPOLISTÓW – WARSZTATY Z NEGOCJACJI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2021/05/Negocjacje-z-monopolistami_szkolenia-Jacek-Jarmuszczak_szkolenie-otwarte.png)
NEGOCJACJE Z DOSTAWCAMI O SILNEJ POZYCJI NA RYNKU Z UWZGLĘDNIENIEM MONOPOLISTÓW – WARSZTATY Z NEGOCJACJI
![Szkolenie ONLINE: PRACA Z DANYMI W EXCELU (WYKRESY, TABELE PRZESTAWNE, PULPITY MENEDŻERSKIE, POWER QUERY, POWER MAP I POWER PIVOT) W PRAKTYCE](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2021/03/Excel-szkolenie_tabele-przestawne-power-pivot-power-query_Bartlomiej-ceglowski-szkolenie.png)
Szkolenie ONLINE: PRACA Z DANYMI W EXCELU (WYKRESY, TABELE PRZESTAWNE, PULPITY MENEDŻERSKIE, POWER QUERY, POWER MAP I POWER PIVOT) W PRAKTYCE
![Szkolenie ONLINE: REKLAMACJE W TRANSPORCIE, KONWENCJA CMR, PRAWO PRZEWOZOWE. REKLAMACJE W TRANSPORCIE. ODPOWIEDZIALNOŚĆ I ROSZCZENIA W SPEDYCJI I PRZEWOZIE. PROCEDURA REKLAMACYJNA W SPEDYCJI ORAZ PRZEWOZIE DROGOWYM KRAJOWYM I MIĘDZYNARODOWYM Z UWGL. KONWENCJI CMR](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2021/03/Procedura-reklamacyjna-w-prawie-przewozowym_przewóz-drogowy-krajowy_szkolenie-otwarte-400x284.png)
Szkolenie ONLINE: REKLAMACJE W TRANSPORCIE, KONWENCJA CMR, PRAWO PRZEWOZOWE. REKLAMACJE W TRANSPORCIE. ODPOWIEDZIALNOŚĆ I ROSZCZENIA W SPEDYCJI I PRZEWOZIE. PROCEDURA REKLAMACYJNA W SPEDYCJI ORAZ PRZEWOZIE DROGOWYM KRAJOWYM I MIĘDZYNARODOWYM Z UWGL. KONWENCJI CMR
![Szkolenie ONLINE: REZYLIENTNE PRZYWÓDZTWO. JAK BUDOWAĆ WŁASNĄ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ORAZ ZARZĄDZAĆ ODPORNOŚCIĄ ZESPOŁU PRACOWNIKÓW? LIDER BUDUJĄCY ODPORNY ZESPÓŁ](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/01/Rezylientne-przywództwo_Agnieszka-Michalska-Rechowicz.png)
Szkolenie ONLINE: REZYLIENTNE PRZYWÓDZTWO. JAK BUDOWAĆ WŁASNĄ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ORAZ ZARZĄDZAĆ ODPORNOŚCIĄ ZESPOŁU PRACOWNIKÓW? LIDER BUDUJĄCY ODPORNY ZESPÓŁ
![Szkolenie ONLINE: PRZEPISY REKLAMACYJNE. NOWELIZACJA 2022/2023, HIERARCHIA PRZEPISÓW, PROCEDURA REKLAMACYJNA „KROK PO KROKU”, TRYBY, PRZYGOTOWANIA SIĘ DO REKLAMACJI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/06/Przepisy-reklamacyjne_nowelizacja-2022_2023_Lukasz-Swiderek_online_otw.png)
Szkolenie ONLINE: PRZEPISY REKLAMACYJNE. NOWELIZACJA 2022/2023, HIERARCHIA PRZEPISÓW, PROCEDURA REKLAMACYJNA „KROK PO KROKU”, TRYBY, PRZYGOTOWANIA SIĘ DO REKLAMACJI
![Szkolenie ONLINE: ZARZĄDZANIE ZAKUPAMI – AKADEMIA ROZWOJU DZIAŁU ZAKUPÓW. GENEROWANIE OSZCZĘDNOŚCI, METODY OCENY DOSTAWCÓW, ANALIZA KOSZTÓW, NEGOCJACJE KUPIECKIE](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/06/Zarządzanie-zakupami_Jacek-Jarmuszczak_CSk-partner_szkolenie-otwarte-400x284.png)
Szkolenie ONLINE: ZARZĄDZANIE ZAKUPAMI – AKADEMIA ROZWOJU DZIAŁU ZAKUPÓW. GENEROWANIE OSZCZĘDNOŚCI, METODY OCENY DOSTAWCÓW, ANALIZA KOSZTÓW, NEGOCJACJE KUPIECKIE
![Szkolenie ONLINE: OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA. DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/05/Trudne-sytuacje-w-obsłudze-klienta_Anna-Adamus-Matuszyńska_online_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA. DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI
![Szkolenie ONLINE: KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA. PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/04/Korespondencja-reklamacyjna_Anna-Adamus-Matuszyńska_szkolenie-online_otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA. PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE
![Szkolenie ONLINE: BEZPIECZNA ORGANIZACJA PRAC ORAZ EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ENERGETYCZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM ROZPORZĄDZENIA MINISTRA ENERGII Z DNIA 28.08.2019r. oraz ROZPORZĄDZENIA MINISTRA KLIMATU Z DNIA 25.03.2020r.](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Praca-przy-urządzeniach-energetycznych_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: BEZPIECZNA ORGANIZACJA PRAC ORAZ EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ENERGETYCZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM ROZPORZĄDZENIA MINISTRA ENERGII Z DNIA 28.08.2019r. oraz ROZPORZĄDZENIA MINISTRA KLIMATU Z DNIA 25.03.2020r.
![Szkolenie ONLINE: 50 PROBLEMÓW KIEROWNIKA ZESPOŁU. SZKOLENIE Z ZAKRESU KIEROWANIA KADRĄ SPECJALISTÓW I INŻYNIERÓW](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/01/50-problemów-kierownika-zespołu_Anna-Adamus-Matuszyńska.png)
Szkolenie ONLINE: 50 PROBLEMÓW KIEROWNIKA ZESPOŁU. SZKOLENIE Z ZAKRESU KIEROWANIA KADRĄ SPECJALISTÓW I INŻYNIERÓW
![BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ. JAK EFEKTYWNIE RADZIĆ SOBIE Z PRZECIWNOŚCIAMI, WYZWANIAMI, PRESJĄ I CZYNNIKAMI STRESU?](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Trening-odporności-psychicznej_Agnieszka-Michalska-Rechowicz_szkolenie-otwarte.png)
BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ. JAK EFEKTYWNIE RADZIĆ SOBIE Z PRZECIWNOŚCIAMI, WYZWANIAMI, PRESJĄ I CZYNNIKAMI STRESU?
![Szkolenie ONLINE: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP NA PRODUKCJI. BUDOWANIE ŚWIADOMOŚCI BEZPIECZEŃSTWA DLA KIEROWNIKÓW (i innych osób kierujących Pracownikami)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/12/Odpowiedzialność-za-naruszenia-BHP-na-produkcji-online_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP NA PRODUKCJI. BUDOWANIE ŚWIADOMOŚCI BEZPIECZEŃSTWA DLA KIEROWNIKÓW (i innych osób kierujących Pracownikami)
![NEGOCJACJE Z DOSTAWCAMI – ZAKUPY 'DIRECT’. ZAKUPY BEZPOŚREDNIE, NP. PRODUKCYJNE, TECHNICZNE I KOMPONENTOWE](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/12/Negocjacje-z-dostawcami_michał-chmielecki_szkolenie-otwarte.png)
NEGOCJACJE Z DOSTAWCAMI – ZAKUPY 'DIRECT’. ZAKUPY BEZPOŚREDNIE, NP. PRODUKCYJNE, TECHNICZNE I KOMPONENTOWE
![Szkolenie ONLINE: INCOTERMS®2020. MIĘDZYNARODOWE REGUŁY HANDLOWE W PRAKTYCE OBROTU TOWAROWEGO – JAK JE ROZUMIEĆ, STOSOWAĆ I NIE POPEŁNIAĆ BŁĘDÓW](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/11/INCOTERMS-2020_online_Hermanowski-Jarosław_szkolenie-otwarte-400x284.png)
Szkolenie ONLINE: INCOTERMS®2020. MIĘDZYNARODOWE REGUŁY HANDLOWE W PRAKTYCE OBROTU TOWAROWEGO – JAK JE ROZUMIEĆ, STOSOWAĆ I NIE POPEŁNIAĆ BŁĘDÓW
![Szkolenie Online: CZYNNIKI SZKODLIWE I UCIĄŻLIWE W ŚRODOWISKU PRACY – OBOWIĄZKI PRACODAWCY. IDENTYFIKACJA I NADZOROWANIE ZAGROŻEŃ ZWIĄZANYCH Z OBECNOŚCIĄ CZYNNIKÓW CHEMICZNYCH](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/11/Czynniki-uciążliwe-i-szkodliwe_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie Online: CZYNNIKI SZKODLIWE I UCIĄŻLIWE W ŚRODOWISKU PRACY – OBOWIĄZKI PRACODAWCY. IDENTYFIKACJA I NADZOROWANIE ZAGROŻEŃ ZWIĄZANYCH Z OBECNOŚCIĄ CZYNNIKÓW CHEMICZNYCH
![Szkolenie ONLINE: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH – AKADEMIA LIDERÓW BEZPIECZEŃSTWA](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Nadzór-prac-budowlanych-i-inwestycyjnych_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH – AKADEMIA LIDERÓW BEZPIECZEŃSTWA
![Szkolenie ONLINE: NEGOCJACJE I WSPÓŁPRACA ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI. ASPEKTY PRAWNE NEGOCJACJI I WSPÓŁPRACY PRACODAWCY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/06/NEgocjacje-ze-zwiazkami-zawodowymi_szkolenie_otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: NEGOCJACJE I WSPÓŁPRACA ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI. ASPEKTY PRAWNE NEGOCJACJI I WSPÓŁPRACY PRACODAWCY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI
![AKTUALNE PRZEPISY REKLAMACYJNE. KOMPLEKSOWA ANALIZA PRAWA REKLAMACYJNEGO (B2B, B2C, B2B-UPRZYWILEJOWANY) KOMPLEKSOWA ANALIZA PRAWA REKLAMACYJNEGO (B2B, B2C, B2B-UPRZYWILEJOWANY) Z UWZGLĘDNIENIEM TRYBÓW (RĘKOJMIA, GWARANCJA), ETAPÓW PROCEDURY REKLAMACYJNEJ, REKLAMACJI ONLINE, DOCHODZENIA ROSZCZEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA SZKODY](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Przepisy-reklamacyjne_szkolenie-Lukasz-Swiderek_kompleksowe_otwarte.png)
AKTUALNE PRZEPISY REKLAMACYJNE. KOMPLEKSOWA ANALIZA PRAWA REKLAMACYJNEGO (B2B, B2C, B2B-UPRZYWILEJOWANY) KOMPLEKSOWA ANALIZA PRAWA REKLAMACYJNEGO (B2B, B2C, B2B-UPRZYWILEJOWANY) Z UWZGLĘDNIENIEM TRYBÓW (RĘKOJMIA, GWARANCJA), ETAPÓW PROCEDURY REKLAMACYJNEJ, REKLAMACJI ONLINE, DOCHODZENIA ROSZCZEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA SZKODY
![KIEROWANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻOWYM (LIDER DZIAŁU SPRZEDAŻY). JAK KIEROWAĆ ZESPOŁEM SPRZEDAŻY ABY OSIĄGAŁ ON JAK NAJLEPSZE WYNIKI ?](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Lider-sprzedaży_Roman-KAwaszyn_Adam-Szaran_szkolenie-otwarte.png)
KIEROWANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻOWYM (LIDER DZIAŁU SPRZEDAŻY). JAK KIEROWAĆ ZESPOŁEM SPRZEDAŻY ABY OSIĄGAŁ ON JAK NAJLEPSZE WYNIKI ?
![Szkolenie stacjonarne ŁÓDŹ: SYSTEM OCENY ZGODNOŚCI DLA MASZYN. DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PRAKTYCE](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/System-oceny-zgodności-maszyn_szkolenie-otwarte-400x284.png)
Szkolenie stacjonarne ŁÓDŹ: SYSTEM OCENY ZGODNOŚCI DLA MASZYN. DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PRAKTYCE
![Szkolenie STACJONARNE: ASERTYWNE ZARZĄDZANIE – ASERTYWNA KOMUNIKACJA SZEFA. SKUTECZNE ZARZĄDZANIE PODWŁADNYMI PRACOWNIKAMI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Asertywne-rozmowy-szefa_Anna-Adamus-Matuszyńska_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie STACJONARNE: ASERTYWNE ZARZĄDZANIE – ASERTYWNA KOMUNIKACJA SZEFA. SKUTECZNE ZARZĄDZANIE PODWŁADNYMI PRACOWNIKAMI
![Szkolenie ONLINE: POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE Z UWZGLĘDNIENIEM NOWELIZACJI KODEKSU PRACY W 2023 – ASPEKTY PRAKTYCZNE. ZALECENIA PIP](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Postępowanie-powypadkowe_wymagania-PIP_szkolenie-online-400x284.png)
Szkolenie ONLINE: POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE Z UWZGLĘDNIENIEM NOWELIZACJI KODEKSU PRACY W 2023 – ASPEKTY PRAKTYCZNE. ZALECENIA PIP
W każdej branży wiedza jest niezbędnym elementem efektywnego wykonywania obowiązków. Nasze szkolenia otwarte dedykowane są pracownikom i pracodawcom, którzy cenią sobie połączenie teorii z umiejętnościami praktycznymi. Przygotowane programy szkoleniowe będą świetnym rozwiązaniem dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie m.in. doskonalenia kompetencji osobistych, obsługi klienta, kierowania zespołem lub sprzedaży.
Wśród naszych programów coś dla siebie znajdą zarówno pracownicy kadr i działów technicznych, jak i zarządzający przedsiębiorstwami. Otwarta formuła umożliwia dołączenie do grupy złożonej z osób zatrudnionych w różnych firmach - dzięki temu spotkania stają się fantastyczną platformą do wzajemnej wymiany doświadczeń.
Organizację warsztatów powierzamy ekspertom w danej dziedzinie. Ich wiedza teoretyczna oraz bogata praktyka sprawiają, że zajęcia są ciekawe i wartościowe.
W każdej branży wiedza jest niezbędnym elementem efektywnego wykonywania obowiązków. Nasze szkolenia otwarte dedykowane są pracownikom i pracodawcom, którzy cenią sobie połączenie teorii z umiejętnościami praktycznymi. Przygotowane programy szkoleniowe będą świetnym rozwiązaniem dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie m.in. doskonalenia kompetencji osobistych, obsługi klienta, kierowania zespołem lub sprzedaży.
Wśród naszych programów coś dla siebie znajdą zarówno pracownicy kadr i działów technicznych, jak i zarządzający przedsiębiorstwami. Otwarta formuła umożliwia dołączenie do grupy złożonej z osób zatrudnionych w różnych firmach - dzięki temu spotkania stają się fantastyczną platformą do wzajemnej wymiany doświadczeń.
Organizację warsztatów powierzamy ekspertom w danej dziedzinie. Ich wiedza teoretyczna oraz bogata praktyka sprawiają, że zajęcia są ciekawe i wartościowe.
Czytaj więcej...
Szkolenia otwarte – dlaczego warto z nich skorzystać?
Szkolenia otwarte organizowane przez nasz zespół to szansa na nabycie przydatnej wiedzy i umiejętności. To także okazja na wymianę opinii oraz doświadczeń z osobami zajmującymi podobne stanowiska w innych przedsiębiorstwach.
Nasza firma posiada certyfikat jakości ISO, a także należy do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Co więcej, posiadamy referencje od rozpoznawalnych w Polsce i na świecie marek. To wszystko sprawia, że z organizowanych przez nas szkoleń otwartych dla firm korzysta tak wielu właścicieli biznesów, w których stawia się na rozwój.
Szkolenia otwarte, Warszawa i nie tylko – kompleksowy zakres poruszanych treści
Wszystkie otwarte szkolenia w Warszawie i innych miastach projektowane są przez ekspertów, którzy czynią je prawdziwie kompleksowymi. Program spotkania umożliwia dokładne zrozumienie danego tematu, wyposażenie się w aktualną, rzetelną wiedzę, a także umiejętności stosowania jej w praktyce.
Każde z naszych szkoleń otwartych dla firm zostało szczegółowo opisane pod kątem przebiegu, celu oraz poruszanych treści. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą samodzielnie ocenić, czy odpowiadają one ich wymaganiom. W przypadku zapotrzebowania na bardziej specjalistyczne lub indywidualne szkolenie z oferty organizujemy dla klientów szkolenia zamknięte, skrojone na miarę ich potrzeb i dopasowane do oczekiwań.
Gdzie odbywają się nasze otwarte szkolenia? Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Trójmiasto czy Łódź to tylko niektóre z wielu ośrodków, w których świadczymy nasze profesjonalne usługi. Zapraszamy!
Szkolenia z adwokatem Łukaszem Świderkiem
Szkolenia techniczne / Produkcja / BHP/ UR
Wellbeing
Zakupy / Logistyka / Zaopatrzenie
Obsługa klienta / Jakość
Rozwój kompetencji kierowniczych i menadżerskich
HR / Kadry / Księgowość
Związki zawodowe
Obrót i handel międzynarodowy
Szkolenia z Tomaszem Sidewiczem
Sprzedaż / Marketing / Handel
Prawo budowlane
Centrum Szkolenia Kadr Partner
22 378 26 69
ul. Nowogrodzka 31
Warszawa
biuro@csk-partner.com
Newsletter
Scrolling text a... Scrollllllllllllllllling text b... Scrolling text c... Scrolling text d...
Szkolenia techniczne
„Profesjonalne szkolenia dla kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych”
Szkolenia menedżerskie
„Dla menedżerów, liderów i kierowników zespołów rozwijające kompetencje osobiste i umiejętności zarządzania”
Szkolenia z Tomaszem Piotrem Sidewiczem
„Nauka przez praktykę – ucz się w konwencjonalny sposób”
Szkolenia dofinansowane
„Baza usług rozwojowych / KFS”