ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O STAWIANIE GRANIC, TWARDĄ KOMUNIKACJĘ, ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ZESPOŁU ORAZ BUDOWANIE MOTYWACJI I ZAANGAŻOWANIA ZESPOŁU. ODPORNY LIDER I ODPORNY ZESPÓŁ

ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O STAWIANIE GRANIC, TWARDĄ KOMUNIKACJĘ, ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ZESPOŁU ORAZ BUDOWANIE MOTYWACJI I ZAANGAŻOWANIA ZESPOŁU. ODPORNY LIDER I ODPORNY ZESPÓŁ

 ASERTYWNE  PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O STAWIANIE GRANIC, TWARDĄ KOMUNIKACJĘ, ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ZESPOŁU ORAZ BUDOWANIE MOTYWACJI I ZAANGAŻOWANIA ZESPOŁU ODPORNY LIDER I ODPORNY ZESPÓŁ     Cele szkolenia Nauczenie menedżerów asertywnej i twardej komunikacji, która...
Szkolenie: NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI. JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ NEUROKOMUNIKACJĘ  I POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA)

Szkolenie: NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI. JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ NEUROKOMUNIKACJĘ I POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA)

NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ NEUROKOMUNIKACJĘ I POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA) Szkolenie z neuroprzywództwa da Ci nowe spojrzenie na siebie i to co robisz w pracy jako lider. Dzięki niemu...