DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW POZA GRANICE KRAJU A KWESTIE BEZPIECZEŃSTWA PRACY, SZKOLEŃ BHP, BADAŃ LEKARSKICH ORAZ UPRAWNIEŃ KWALIFIKACYJNYCH
BEZPIECZNY WYJAZD PRACOWNIKA – CO MUSI WIEDZIEĆ PRACODAWCA DELEGUJĄCY?

Zapraszamy na szkolenie podczas, którego Inspektor PIP omówi:
– co należy dopiąć na ostatni guzik przed wysłaniem Pracownika w zagraniczną delegację
Szkolenie kierowane do: specjalistów ds. kadr, BHP, HR, compliance, kierowników projektów delegujących pracowników za granicę (UE i poza UE).
4 listopada 2025r.
Szkolenia online
475,00 zł + 23% VAT / osoba
Informacje organizacyjne szkolenia
4 listopada 2025r. – Online
Cena szkolenia ONLINE wynosi: 475,00 zł + 23% VAT / osoba
W cenie uwzględniono:
– udział w szkoleniu (szacowany czas trwania zajęć do 3,5h, 11.30-15.00) z możliwością zadawania pytań i wyjaśniania wątpliwości
– materiały szkoleniowe (w opcji online materiały wysłane w formie pdf)
– certyfikat
Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
Godzina rozpoczęcia szkolenia:11.30-15.00
Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień: 11.15
Wymagania sprzętowe dla Uczestników online: W celu prawidłowego uczestnictwa w szkoleniu należy posiadać urządzenie komputer / laptop z głośnikami, mikrofonem i kamerą) z dostępem do internetu. Aby móc w pełni korzystać z możliwości jakie oferujemy sugerujemy używać podczas szkolenia mikrofonu (istotne aby móc aktywnie uczestniczyć w interaktywnie w szkoleniu).
Program szkolenia
1. Obowiązujące regulacje prawne w zakresie dopuszczania pracowników delegowanych do pracy na terenie UE oraz poza UE – z perspektywy bezpieczeństwa pracy
• Dyrektywa 2018/957/UE i zmiany w zakresie delegowania od lipca 2020r.
• Porównanie: delegowanie w UE vs. poza UE – różnice w odpowiedzialności pracodawcy
• Zasady dopuszczania do pracy zgodnie z art. 237 Kodeksu pracy (PL) i przepisami lokalnymi
• Wymogi wynikające z przepisów lokalnych w kraju przyjmującym – przykłady: Niemcy, Francja, Norwegia, Wielka Brytania.
• Praktyczne uwagi: Jak uzyskać informacje o przepisach BHP w danym kraju?, Jak dokumentować przestrzeganie obowiązków BHP?
2. Badania lekarskie, szkolenia BHP, uprawnienia kwalifikacyjne – praktyka delegowania i nadzoru
• Rodzaje badań lekarskich a charakter pracy delegowanej – czy trzeba powtarzać za granicą?
• Czy szkolenie BHP w Polsce wystarcza za granicą?
• Wzajemne uznawanie uprawnień zawodowych i kwalifikacyjnych – np. SEP, UDT, spawacze , operatorzy
• Nadzór nad pracownikami delegowanymi
• Interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) dot. obowiązków BHP w delegowaniu
3. Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w państwie delegowania
• Czy i kiedy obowiązują lokalne przepisy BHP (zasada lex loci laboris)
• Współpraca z lokalnym pracodawcą / podmiotem zlecającym – zakres odpowiedzialności
• Obowiązki informacyjne i koordynacyjne
• Praktyczne rozwiązania: Procedura koordynacji BHP z firmą zagraniczną
4. Wypadki przy pracy w trakcie delegowania – odpowiedzialność i konsekwencje
• Kto odpowiada za wypadek pracownika delegowanego? – analiza przypadków i orzecznictwa
Referencje i opinie uczestników
Zachęcamy do zapoznania się z opiniami Uczestników o prowadzących szkolenie Inspektorze Państwowej Inspekcji Pracy.
Rekomenduję prowadzącego Inspektora PIP, który wykazał się bardzo dużym przygotowaniem merytorycznym oraz ogromnym doświadczeniem zawodowym. Doceniam również umiejętność przekazania wiedzy, którą Inspektor posiadał.
Szkolenie profesjonalne i rzetelne. Inspektor PIP chętnie odpowiada na wszelkie wątpliwości Uczestników. Nie unika odpowiedzi.
Prelegenci z ogromną wiedzą, przygotowani merytorycznie, wyczerpujący temat szkolenia.
Szkolenie profesjonalne i rzetelne. Eksperci z najwyżej półki. Ogromna wiedza merytoryczna i doświadczenie zawodowe.
Prelegenci bardzo dobrze przygotowali szkolenie. Bogate materiały szkoleniowe. Dodatkowym atutem jest to, że Eksperci nie stronią od odpowiedzi na trudne pytania, co więcej umożliwiają nawiązanie kontaktu po zakończonym szkoleniu.
Bardzo dobry przekaz, jasno wytłumaczona odpowiedzialność. Rewelacyjny Wykładowca
Metody prowadzenia szkolenia
Szkolenie prowadzone jest W FORMIE ZDALNEJ, systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach.
Metody wyszczególnione: interaktywny wykład / warsztat połączony z prezentacją PP, analiza przykładów, dyskusja.
Ekspert - INSPEKTOR PIP
Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Specjalista z bogatą praktyką i wieloletnim doświadczeniem w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy realizujący zadania w wielu branżach. W strukturach Państwowej Inspekcji Pracy odpowiedzialny jest za kontrole w ramach badania wypadków przy pracy.
Autor publikacji w prasie branżowej, wykładowca na wyższych uczelniach.
Szkolenia realizowane z jego udziałem są wysoko oceniane nawet przez najbardziej wymagających uczestników.
Centrum Szkolenia Kadr Partner
22 378 26 69
ul. Nowogrodzka 31
Warszawa
biuro@csk-partner.com
Newsletter
Scrolling text a... Scrollllllllllllllllling text b... Scrolling text c... Scrolling text d...
Szkolenia techniczne
„Profesjonalne szkolenia dla kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych”
Szkolenia menedżerskie
„Dla menedżerów, liderów i kierowników zespołów rozwijające kompetencje osobiste i umiejętności zarządzania”
Szkolenia z Tomaszem Piotrem Sidewiczem
„Nauka przez praktykę – ucz się w konwencjonalny sposób”
Szkolenia dofinansowane
„Baza usług rozwojowych / KFS”