ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O BUDOWANIE ODPORNEGO, ZAANGAŻOWANEGO I WSPÓŁPRACUJĄCEGO ZESPOŁU. JAK WZMACNIAĆ SWOJĄ ASERTYWNOŚĆ I MOTYWOWAĆ PODWŁADNYCH DO OSIĄGANIA CELÓW ZESPOŁOWYCH?

ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O BUDOWANIE ODPORNEGO, ZAANGAŻOWANEGO I WSPÓŁPRACUJĄCEGO ZESPOŁU. JAK WZMACNIAĆ SWOJĄ ASERTYWNOŚĆ I MOTYWOWAĆ PODWŁADNYCH DO OSIĄGANIA CELÓW ZESPOŁOWYCH?

 ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O BUDOWANIE ODPORNEGO, ZAANGAŻOWANEGO I WSPÓŁPRACUJĄCEGO ZESPOŁU  JAK WZMACNIAĆ SWOJĄ ASERTYWNOŚĆ I MOTYWOWAĆ PODWŁADNYCH DO OSIĄGANIA CELÓW ZESPOŁOWYCH? Korzyści dla uczestników – efekt końcowy: Wzmocniona odporność psychiczna –...
PROWADZENIE TRUDNYCH ROZMÓW HANDLOWYCH. SZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM. DLACZEGO SAME TECHNIKI SPRZEDAŻY NIE WYSTARCZĄ? PEWNOŚĆ SIEBIE, POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI, PERSWAZJA (UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKONYWANIA) I ASERTYWNOŚĆ JAKO WYZNACZNIK SKUTECZNEGO HANDLOWACA I EFEKTYWNOŚCI W SPRZEDAŻY

PROWADZENIE TRUDNYCH ROZMÓW HANDLOWYCH. SZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM. DLACZEGO SAME TECHNIKI SPRZEDAŻY NIE WYSTARCZĄ? PEWNOŚĆ SIEBIE, POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI, PERSWAZJA (UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKONYWANIA) I ASERTYWNOŚĆ JAKO WYZNACZNIK SKUTECZNEGO HANDLOWACA I EFEKTYWNOŚCI W SPRZEDAŻY

PROWADZENIE TRUDNYCH ROZMÓW HANDLOWYCHSZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM DLACZEGO SAME TECHNIKI SPRZEDAŻY NIE WYSTARCZĄ? PEWNOŚĆ SIEBIE, POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI, PERSWAZJA (UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKONYWANIA) I ASERTYWNOŚĆ JAKO WYZNACZNIK SKUTECZNEGO HANDLOWCA I EFEKTYWNOŚCI...
Szkolenie Online: NOWE PRZEPISY O WYNAGRODZENIACH NOWE PRZEPISY O WYNAGRODZENIACH (Zmiany w Kodeksie Pracy z dnia 4 czerwca 2025r., obowiązujące od 24 grudnia 2025r.). JAKIE ZMIANY W ZASADACH I PRAKTYCE WYNAGRADZANIA CZEKAJĄ NAS W NAJBLIŻSZYM CZASIE ?

Szkolenie Online: NOWE PRZEPISY O WYNAGRODZENIACH NOWE PRZEPISY O WYNAGRODZENIACH (Zmiany w Kodeksie Pracy z dnia 4 czerwca 2025r., obowiązujące od 24 grudnia 2025r.). JAKIE ZMIANY W ZASADACH I PRAKTYCE WYNAGRADZANIA CZEKAJĄ NAS W NAJBLIŻSZYM CZASIE ?

NOWE PRZEPISY O WYNAGRODZENIACH (Zmiany w Kodeksie Pracy z dnia 4 czerwca 2025r., obowiązujące od 24 grudnia 2025r.) JAKIE ZMIANY W ZASADACH WYNAGRADZANIA CZEKAJĄ NAS W NAJBLIŻSZYM CZASIE? Szkolenie uwzględnia najbliższe zmiany przepisów wynikające z konieczności...