ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEŁOŻONEGO ZA RAŻĄCE NIEDBALSTWO PRACOWNIKA I WYPADEK Z „WINY PRACOWNIKA”
USTALANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI OSÓB KIERUJĄYCH (MISTRZA, LIDERA, KIEROWNIKA, DYREKTORA, PRACODAWCY) PODCZAS WYPADKÓW PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW
DLACZEGO NIE ISTNIEJE POJĘCIE WYPADKU Z WINY PRACOWNIKA?
SZKOLENIE DLA OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI
Zapraszamy na szkolenie podczas, którego Inspektor PIP omówi:
– odpowiedzialność karną, wykroczeniową, służbową oraz cywilną mistrza, lidera, kierownika, dyrektora i pracodawcy za wypadki podległych Pracowników na skutek rażącego niedbalstwa
– oraz przedstawi aspekt dlaczego nie istnieje pojęcie „wypadek z winy pracownika”.
21 stycznia 2025r.
Szkolenia online
405,00 zł + 23% VAT / osoba
Informacje organizacyjne szkolenia
21 stycznia 2025r. – Online
Cena szkolenia ONLINE wynosi: 405,00 zł + 23% VAT / osoba
W cenie uwzględniono:
– udział w szkoleniu (szacowany czas trwania zajęć do 3h, 9.00-12.00) z możliwością zadawania pytań i wyjaśniania wątpliwości
– materiały szkoleniowe (w opcji online materiały wysłane w formie pdf)
– certyfikat
Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
Godzina rozpoczęcia szkolenia: 9.00-12.00
Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień: 8.45-12.00
Wymagania sprzętowe dla Uczestników online: W celu prawidłowego uczestnictwa w szkoleniu należy posiadać urządzenie komputer / laptop z głośnikami, mikrofonem i kamerą) z dostępem do internetu. Aby móc w pełni korzystać z możliwości jakie oferujemy sugerujemy używać podczas szkolenia mikrofonu (istotne aby móc aktywnie uczestniczyć w interaktywnie w szkoleniu).
Program szkolenia
1. Dlaczego nie istnieje wypadek przy pracy „z winy pracownika”.
– Omówienie prawnych aspektów zwyczajowego określenia wypadku z przeważających przyczyn po stronie pracownika
2. Pojęcie rażącego niedbalstwa i umyślności pracownika w aspekcie ustalania odpowiedzialności za powstały wypadek
– Uwagi praktyczne, orzeczenie sądów
3. Wpływ zachowania pracownika na powstanie wypadku w kontekście określania odpowiedzialności od karnej do służbowej
– rozwiązanie umowy o pracę z osobami kierującymi pracownikami na skutek wypadku pracownika
4. Podstawy wszczęcia procesu cywilnego o zadośćuczynienie po wypadku przez Pracownika lub przez Rodzinę Pracownika
5. Czy istnieją granice ponoszenia odpowiedzialności ?
– Omówienie przykładów i najnowszych orzeczeń sądów, uwagi praktyczne
6. Przykładowe błędy w nadzorze osób kierujących (mistrz, lider, kierownik dyrektor, pracodawca) w kontekście odpowiedzialności
Referencje i opinie uczestników
Zachęcamy do zapoznania się z opiniami Uczestników o prowadzących szkolenie Inspektorze Państwowej Inspekcji Pracy.
Rekomenduję prowadzącego Inspektora PIP, który wykazał się bardzo dużym przygotowaniem merytorycznym oraz ogromnym doświadczeniem zawodowym. Doceniam również umiejętność przekazania wiedzy, którą Inspektor posiadał.
Szkolenie profesjonalne i rzetelne. Inspektor PIP chętnie odpowiada na wszelkie wątpliwości Uczestników. Nie unika odpowiedzi.
Prelegenci z ogromną wiedzą, przygotowani merytorycznie, wyczerpujący temat szkolenia.
Szkolenie profesjonalne i rzetelne. Eksperci z najwyżej półki. Ogromna wiedza merytoryczna i doświadczenie zawodowe.
Prelegenci bardzo dobrze przygotowali szkolenie. Bogate materiały szkoleniowe. Dodatkowym atutem jest to, że Eksperci nie stronią od odpowiedzi na trudne pytania, co więcej umożliwiają nawiązanie kontaktu po zakończonym szkoleniu.
Metody prowadzenia szkolenia
Szkolenie prowadzone jest W FORMIE ZDALNEJ, systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach.
Metody wyszczególnione: interaktywny wykład / warsztat połączony z prezentacją PP, analiza przykładów, dyskusja.
Ekspert - INSPEKTOR PIP
Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Specjalista z bogatą praktyką i wieloletnim doświadczeniem w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy realizujący zadania w wielu branżach. W strukturach Państwowej Inspekcji Pracy odpowiedzialny jest za kontrole w ramach badania wypadków przy pracy.
Autor publikacji w prasie branżowej, wykładowca na wyższych uczelniach.
Szkolenia realizowane z jego udziałem są wysoko oceniane nawet przez najbardziej wymagających uczestników.
Centrum Szkolenia Kadr Partner
22 378 26 69
ul. Nowogrodzka 31
Warszawa
biuro@csk-partner.com
Newsletter
Scrolling text a... Scrollllllllllllllllling text b... Scrolling text c... Scrolling text d...
Szkolenia techniczne
„Profesjonalne szkolenia dla kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych”
Szkolenia menedżerskie
„Dla menedżerów, liderów i kierowników zespołów rozwijające kompetencje osobiste i umiejętności zarządzania”
Szkolenia z Tomaszem Piotrem Sidewiczem
„Nauka przez praktykę – ucz się w konwencjonalny sposób”
Szkolenia dofinansowane
„Baza usług rozwojowych / KFS”