utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | sty 7, 2025
ZARZĄDZANIE KADRĄ SPECJALISTÓW(LEADERSHIP) NOWOCZESNY WARSZTAT (dla LIDERÓW / KIEROWNIKÓW / SZEFÓW)O DOSKONALENIU KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH I SKUTECZNOŚCI PRZEŁOŻONEGOW CODZIENNYM FUNKCJONOWANIU Z PODWŁADNYMI PRACOWNIKAMI BĘDĄCYMI KADRĄ SPECJALISTÓW Korzyści z...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | gru 11, 2024
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEŁOŻONEGO ZA RAŻĄCE NIEDBALSTWO PRACOWNIKA I WYPADEK Z „WINY PRACOWNIKA” USTALANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI OSÓB KIERUJĄYCH (MISTRZA, LIDERA, KIEROWNIKA, DYREKTORA, PRACODAWCY) PODCZAS WYPADKÓW PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW DLACZEGO NIE ISTNIEJE...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | lis 19, 2024
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ PRACĄ ORAZ CZASEM Z UWZGLĘDNIENIEM OTOUTLOOKA I KALENDARZA EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA MENEDŻERA Obecne tempo pracy, ogrom obowiązków, liczne zadania wpadające nagle oraz nieustanna presja czasu sprawia, że bez dobrej organizacji pracy...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | paź 16, 2024
AWANS NA SZEFA WARSZTAT Z KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH Celem szkolenia jest dostarczenie niezbędnej wiedzy z zakresu kierowania zespołem osobom, które niedawno zostały Liderami / Kierownikami / Menedżerami lub w najbliższym czasie wiedzą, że takie funkcje przejmą. Dzięki...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | paź 7, 2024
ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O BUDOWANIE ODPORNEGO, ZAANGAŻOWANEGO I WSPÓŁPRACUJĄCEGO ZESPOŁU JAK WZMACNIAĆ SWOJĄ ASERTYWNOŚĆ I MOTYWOWAĆ PODWŁADNYCH DO OSIĄGANIA CELÓW ZESPOŁOWYCH? Korzyści dla uczestników – efekt końcowy: Wzmocniona odporność psychiczna –...
