utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | gru 11, 2024
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEŁOŻONEGO ZA RAŻĄCE NIEDBALSTWO PRACOWNIKA I WYPADEK Z „WINY PRACOWNIKA” USTALANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI OSÓB KIERUJĄYCH (MISTRZA, LIDERA, KIEROWNIKA, DYREKTORA, PRACODAWCY) PODCZAS WYPADKÓW PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW DLACZEGO NIE ISTNIEJE...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | lis 19, 2024
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ PRACĄ ORAZ CZASEM Z UWZGLĘDNIENIEM OUTLOOKA I KALENDARZA EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA MENEDŻERA Obecne tempo pracy, ogrom obowiązków, liczne zadania wpadające nagle oraz nieustanna presja czasu sprawia, że bez dobrej organizacji pracy trudno...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | paź 16, 2024
AWANS NA SZEFA UPORZĄDKUJ SWÓJ START W ROLI LIDERA WARSZTAT Z KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH Celem szkolenia jest dostarczenie praktycznej wiedzy i narzędzi z zakresu kierowania zespołem osobom, które niedawno zostały Liderami / Kierownikami / Menedżerami, przygotowują się...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | paź 7, 2024
ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O STAWIANIE GRANIC, TWARDĄ KOMUNIKACJĘ, ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ZESPOŁU ORAZ BUDOWANIE MOTYWACJI I ZAANGAŻOWANIA ZESPOŁU ODPORNY LIDER I ODPORNY ZESPÓŁ Cele szkolenia Nauczenie menedżerów asertywnej i twardej komunikacji, która...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | sie 6, 2024
REGENERACJA MENEDŻERA W OPARCIU O:ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ, SKUTECZNOŚĆ ZAWODOWĄ, ODPOCZYNEK I ŚWIADOME ZARZĄDZANIE STRESEM SWOIM I ZESPOŁU Szybkie tempo pracy, coraz więcej informacji, coraz więcej maili wymagających odpowiedzi, coraz więcej zadań, coraz większa...
