utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | paź 7, 2024
ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O BUDOWANIE ODPORNEGO, ZAANGAŻOWANEGO I WSPÓŁPRACUJĄCEGO ZESPOŁU JAK WZMACNIAĆ SWOJĄ ASERTYWNOŚĆ I MOTYWOWAĆ PODWŁADNYCH DO OSIĄGANIA CELÓW ZESPOŁOWYCH? Korzyści dla uczestników – efekt końcowy: Wzmocniona odporność psychiczna –...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | sie 6, 2024
REGENERACJA MENEDŻERA W OPARCIU O:ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ, SKUTECZNOŚĆ ZAWODOWĄ, ODPOCZYNEK I ŚWIADOME ZARZĄDZANIE STRESEM SWOIM I ZESPOŁU Szybkie tempo pracy, coraz więcej informacji, coraz więcej maili wymagających odpowiedzi, coraz więcej zadań, coraz większa...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | lip 9, 2024
PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH PRZEPROWADZANIE WYWIADU Z KANDYDATAMI (TRENING UMIEJĘTNOŚCI DLA DZIAŁÓW HR I MENEDŻERÓW) Cel szkolenia: Uczestnicy w trakcie szkolenia nabędą umiejętność prowadzenia bezpośredniej rozmowy z kandydatem w celu obiektywnej oceny...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | maj 24, 2024
NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ NEUROKOMUNIKACJĘ I POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA) Szkolenie z neuroprzywództwa da Ci nowe spojrzenie na siebie i to co robisz w pracy jako lider. Dzięki niemu...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | sty 25, 2024
POKOLENIE Z – ONBOARDING W PRACY I ELEMENTY ZARZĄDZANIA Szkolenie ma na celu prezentację najlepszych praktyk, nowych trendów oraz kompleksowe przygotowanie uczestników w zakresie zaplanowania i wdrażania procedury onboardingu oraz zarządzania pracownikami z pokolenia...
