Centrum Szkolenia Kadr PARTNER

Your PARTNER in success

Organizacja szkoleń

wysoki poziom merytoryczny
rzetelna wiedza ekspercka
aktualność treści
atrakcyjna forma

Szkolenia Warszawa

NOWELIZACJE PRAWA REKLAMACYJNEGO 2026 (ZMIANY OBOWIĄZUJĄCE OD 27 LISTOPADA 2025, 31 LIPCA 2026 I 27 WRZEŚNIA 2026). PRAWNE ASPEKTY ROZPATRYWANIA REKLAMACJI – UJĘCIE KOMPLEKSOWE; RĘKOJMI, GWARANCJA, NIEZGODNOŚĆ TOWARU Z UMOWĄ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ODSZKODOWAWCZA; PROCEDOWANIE REKLAMACJI „KROK PO KROKU”
NOWELIZACJE PRAWA REKLAMACYJNEGO 2026 (ZMIANY OBOWIĄZUJĄCE OD 27 LISTOPADA 2025, 31 LIPCA 2026 I 27 WRZEŚNIA 2026). PRAWNE ASPEKTY ROZPATRYWANIA REKLAMACJI – UJĘCIE KOMPLEKSOWE; RĘKOJMI, GWARANCJA, NIEZGODNOŚĆ TOWARU Z UMOWĄ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ODSZKODOWAWCZA; PROCEDOWANIE REKLAMACJI „KROK PO KROKU”
SPRAWDŹ CZY PODLEGASZ KLASYFIKACJI WYNIKAJĄCEJ Z DYREKTYWY NIS2 JAKO PODMIOT KLUCZOWY LUB WAŻNY? IMPLEMENTACJA I ZARZĄDZANIE WYMOGAMI DYREKTYWY NIS 2 W SYSTEMACH CYBERBEZPIECZEŃSTWA
SPRAWDŹ CZY PODLEGASZ KLASYFIKACJI WYNIKAJĄCEJ Z DYREKTYWY NIS2 JAKO PODMIOT KLUCZOWY LUB WAŻNY? IMPLEMENTACJA I ZARZĄDZANIE WYMOGAMI DYREKTYWY NIS 2 W SYSTEMACH CYBERBEZPIECZEŃSTWA
TRUDNE SYTUACJE I TRUDNE DECYZJE. SIŁA MANAGERA W SYTUACJACH GRANICZNYCH
TRUDNE SYTUACJE I TRUDNE DECYZJE. SIŁA MANAGERA W SYTUACJACH GRANICZNYCH
REKRUTACJA, WDROŻENIE I ROZWÓJ HANDLOWCÓW
REKRUTACJA, WDROŻENIE I ROZWÓJ HANDLOWCÓW
JAK POZYSKIWAĆ NOWYCH KLIENTÓW, KTÓRZY WSPÓŁPRACUJĄ Z UGRUNTOWANYM DOSTAWCĄ ORAZ AKTYWOWAĆ STAŁYCH? TECHNIKI ROZWIJANIA SPRZEDAŻY
JAK POZYSKIWAĆ NOWYCH KLIENTÓW, KTÓRZY WSPÓŁPRACUJĄ Z UGRUNTOWANYM DOSTAWCĄ ORAZ AKTYWOWAĆ STAŁYCH? TECHNIKI ROZWIJANIA SPRZEDAŻY
KWALIFIKOWANY KOORDYNATOR BHP. NADZÓR NAD BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY W ZAKRESIE ZADAŃ INWESTYCYJNYCH, REMONTÓW ORAZ PRAC REALIZOWANYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZEZ RÓŻNYCH PRACODAWCÓW W ZAKŁADZIE
KWALIFIKOWANY KOORDYNATOR BHP. NADZÓR NAD BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY W ZAKRESIE ZADAŃ INWESTYCYJNYCH, REMONTÓW ORAZ PRAC REALIZOWANYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZEZ RÓŻNYCH PRACODAWCÓW W ZAKŁADZIE
PROWADZENIE TRUDNYCH ROZMÓW HANDLOWYCH. SZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM. DLACZEGO SAME TECHNIKI SPRZEDAŻY NIE WYSTARCZĄ? PEWNOŚĆ SIEBIE, POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI, PERSWAZJA (UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKONYWANIA) I ASERTYWNOŚĆ JAKO WYZNACZNIK SKUTECZNEGO HANDLOWACA I EFEKTYWNOŚCI W SPRZEDAŻY
PROWADZENIE TRUDNYCH ROZMÓW HANDLOWYCH. SZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM. DLACZEGO SAME TECHNIKI SPRZEDAŻY NIE WYSTARCZĄ? PEWNOŚĆ SIEBIE, POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI, PERSWAZJA (UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKONYWANIA) I ASERTYWNOŚĆ JAKO WYZNACZNIK SKUTECZNEGO HANDLOWACA I EFEKTYWNOŚCI W SPRZEDAŻY
ROZPORZĄDZENIE MASZYNOWE 2023/1233 I REWIZJA DYREKTYWY MASZYNOWEJ 2006/42/WE WRAZ Z POWIĄZANIAMI: DYREKTYWA NIS 2 I ROZPORZĄDZENIE AI Act i CRA. OCENA ZGODNOŚCI MASZYN, ZAKUPY I MODERNIZACJE MASZYN,DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PIGUŁCE ZMIAN. SZKOLENIE Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN JAKIE NALEŻY WDROŻYĆ W LATACH 2023 – 2027r.
ROZPORZĄDZENIE MASZYNOWE 2023/1233 I REWIZJA DYREKTYWY MASZYNOWEJ 2006/42/WE WRAZ Z POWIĄZANIAMI: DYREKTYWA NIS 2 I ROZPORZĄDZENIE AI Act i CRA. OCENA ZGODNOŚCI MASZYN, ZAKUPY I MODERNIZACJE MASZYN,DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PIGUŁCE ZMIAN. SZKOLENIE Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN JAKIE NALEŻY WDROŻYĆ W LATACH 2023 – 2027r.
WZÓR ROZMOWY SPRZEDAŻOWEJ  (OD UMÓWIENIA SPOTKANIA DO WIZYTY U KLIENTA)
WZÓR ROZMOWY SPRZEDAŻOWEJ (OD UMÓWIENIA SPOTKANIA DO WIZYTY U KLIENTA)
TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW. SZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM TOMASZEM SIDEWICZEM
TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW. SZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM TOMASZEM SIDEWICZEM

Szkolenia Warszawa

Niezależnie od wybranej branży coraz częściej inwestycja w rozwijanie kompetencji pracowników staje się kluczem do sukcesu każdej organizacji. Proponujemy więc unikalną ofertę kursów w Warszawie, które odpowiadają na najnowsze wyzwania biznesowe.

Szkolenia, Warszawa – nowoczesne metody rekrutacji w handlu

Nie ma wątpliwości, że profesjonalny handlowiec to klucz do sukcesu w świecie biznesu. W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie rynku oferujemy odpowiednie kursy w Warszawie, które mają przygotować na wyzwania dotyczące pozyskiwania nowych pracowników. Szkolenia te nie tylko wprowadzą uczestników w świat nowoczesnych metod rekrutacji, ale także pozwolą na zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie selekcji i wdrażania członków zespołu handlowego.

Niezwykle istotne są również szkolenia dla firm w Warszawie z zakresu znajomości przepisów oraz regulacji dotyczących bezpieczeństwa pracy. Z oczywistych względów nowoczesne przedsiębiorstwa muszą dbać nie tylko o rozwój, ale także o bezpieczeństwo swojego personelu. Nasze szkolenia dla w Warszawie dają pewność, że uczestnicy zdobędą nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczne narzędzia do zastosowania w codziennej pracy.

Nowoczesne szkolenie kadr – Warszawa

Zmieniające się przepisy i rosnące wymagania klientów sprawiają, że znajomość prawa reklamacyjnego staje się kluczowa dla wielu organizacji. Nasze szkolenia dla firm w Warszawie z zakresu reklamacji stanowią odpowiedź na te potrzeby, oferując uczestnikom gruntowne zrozumienie tematyki oraz praktyczne narzędzia do skutecznego zarządzania procesem reklamacyjnym.

W ostatnich latach prawo reklamacyjne przeszło szereg istotnych zmian, które mają na celu zwiększenie ochrony praw konsumentów. Zmiany te dotyczą zarówno terminów, w jakich można składać reklamacje, sposobów ich rozpatrywania, jak i obowiązków informacyjnych ze strony sprzedawców.

Znajomość powyższych szczegółów jest kluczowa dla firm, które chcą unikać błędów i potencjalnych sporów z klientami. Szkolenie kadr w Warszawie jest doskonałą okazją do zaktualizowania wiedzy na ten temat.

Szkolenia dla firm, Warszawa – korzyści dla przedsiębiorstwa

Nasza oferta to nie tylko bogaty zakres tematyczny, ale przede wszystkim gwarancja najwyższej jakości. Wszystkie szkolenia prowadzone są przez doświadczonych specjalistów w danej dziedzinie, co gwarantuje ich rzetelność i praktyczność.

Zapewniamy elastyczne formy uczestnictwa – wiele kursów dostępnych jest zarówno w formie stacjonarnej w Warszawie, jak i online. Ponadto stale aktualizujemy ofertę, dostosowując ją do bieżących potrzeb rynku.

Centrum Szkolenia Kadr Partner

22 378 26 69

ul. Nowogrodzka 31

Warszawa

biuro@csk-partner.com

Newsletter

.

.

Scrolling text a... Scrollllllllllllllllling text b... Scrolling text c... Scrolling text d...

Szkolenia techniczne

„Profesjonalne szkolenia dla kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych”

Szkolenia menedżerskie

„Dla menedżerów, liderów i kierowników zespołów rozwijające kompetencje osobiste i umiejętności zarządzania”

Szkolenia z Tomaszem Piotrem Sidewiczem

„Nauka przez praktykę – ucz się w konwencjonalny sposób”

Szkolenia dofinansowane

„Baza usług rozwojowych / KFS”