gru
15
pon.
gru 15 całodniowy
gru
16
wt.
gru 16 całodniowy
gru 16 całodniowy
sty
15
czw.
sty 15 całodniowy
sty
20
wt.
sty 20 całodniowy
sty
27
wt.
sty 27 całodniowy
lut
9
pon.
lut 9 całodniowy
lut
20
pt.
lut 20 całodniowy
mar
4
śr.
mar 4 całodniowy
mar
11
śr.
mar 11 całodniowy
mar 11 całodniowy
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEŁOŻONEGO ZA RAŻĄCE NIEDBALSTWO PRACOWNIKA I WYPADEK Z „WINY PRACOWNIKA”. USTALANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI OSÓB KIERUJĄYCH (MISTRZA, LIDERA, KIEROWNIKA, DYREKTORA, PRACODAWCY) PODCZAS WYPADKÓW PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW. DLACZEGO NIE ISTNIEJE POJĘCIE WYPADKU Z WINY PRACOWNIKA? SZKOLENIE DLA OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI
mar
18
śr.
mar 18 – mar 19 całodniowy
mar
23
pon.
mar 23 całodniowy
mar
24
wt.
mar 24 – mar 25 całodniowy
kwi
13
pon.
kwi 13 całodniowy
kwi 13 całodniowy
EFEKTYWNA KORESPONDENCJA Z KLIENTEM REKLAMACYJNYM I ROSZCZENIOWYM, CZYLI JAK PROFESJONALNIE REAGOWAĆ NA SKARGI I REKLAMACJE KLIENTÓW? ((z uwzględnieniem modułu o AI/czatGPT i skargach w przestrzeni internetowej np. wizytówka GOOGLE i media społecznościowe)
kwi 13 – kwi 14 całodniowy
kwi
22
śr.
kwi 22 całodniowy
maj
19
wt.
maj 19 – maj 20 całodniowy
cze
16
wt.
cze 16 – cze 17 całodniowy
sie
31
pon.
sie 31 całodniowy
wrz
29
wt.
wrz 29 – wrz 30 całodniowy
paź
12
pon.
paź 12 całodniowy
paź
15
czw.
paź 15 – paź 16 całodniowy
paź
23
pt.
paź 23 całodniowy
Zasubskrybuj


















