utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | lis 24, 2013
KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA W ZESPOŁACH I POMIĘDZY ZESPOŁAMI Z WYKORZYSTANIEM ANALIZY BEHAWIORALNEJ EXTENDED DISC® SZKOLENIE DLA MENEDŻERÓW Koncepcja DISC pozwala identyfikować styl komunikacji, sposób radzenia sobie w trudnych i kryzysowych sytuacjach, a także postawę,...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | wrz 6, 2013
AWANS NA SZEFA I CO DALEJ? JAK ZBUDOWAĆ AUTORYTET WŚRÓD DAWNYCH KOLEGÓW I NOWYCH PODWŁADNYCH? Celem szkolenia jest dostarczenie niezbędnej wiedzy z zakresu kierowania zespołem osobom, które niedawno zostały Liderami / Kierownikami / Menedżerami lub w najbliższym...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | wrz 4, 2013
Centrum Szkolenia Kadr PARTNERYour PARTNER in success Organizacja szkoleńwysoki poziom merytorycznyrzetelna wiedza eksperckaaktualność treściatrakcyjna forma ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ ZESPOŁURÓŻNICE WIEKU, PŁCI, KULTURY A PRACA ZESPOŁOWA Cele:1. Zapoznanie...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | wrz 4, 2013
POKOLENIE Z – BUDOWANIE OTWARTOŚCI NA ZMIANĘ Cele:1. Dostarczenie wiedzy na temat mechanizmów rządzących procesem wdrożenia zmian organizacyjnych; 2. Wykształcenie u uczestników szkolenia pozytywnej postawy wobec zmian;3. Uświadomienie uczestnikom roli i zadań...
utworzone przez Katarzyna Krzyżanowska | wrz 4, 2013
ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ POKOLENIOWĄ W ZESPOLEJAK INTEGROWAĆ POKOLENIA X, Y, Z? Cele:1. Poznanie specyfiki potrzeb i oczekiwań różnych pokoleń pracowników.2. Rozwój umiejętności budowania skutecznego i efektywnego zespołu składającego się z kilku pokoleń...
