Centrum Szkolenia Kadr PARTNER

Your PARTNER in success

Organizacja szkoleń

wysoki poziom merytoryczny
rzetelna wiedza ekspercka
aktualność treści
atrakcyjna forma

Szkolenia menadżerskie

ONBOARDING HANDLOWCA. JAK SKUTECZNIE WDROŻYĆ ZATRUDNIONEGO HANDLOWCA?
ONBOARDING HANDLOWCA. JAK SKUTECZNIE WDROŻYĆ ZATRUDNIONEGO HANDLOWCA?
ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ – TECHNIKI, USPRAWNIENIA I DOBRE PRAKTYKI
ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ – TECHNIKI, USPRAWNIENIA I DOBRE PRAKTYKI
Szkolenie Online: NEW VISION MANAGEMENT. PRZYWÓDZTWO XXI w. – WYZWANIA I ZAGROŻENIA W ZARZĄDZANIU
Szkolenie Online: NEW VISION MANAGEMENT. PRZYWÓDZTWO XXI w. – WYZWANIA I ZAGROŻENIA W ZARZĄDZANIU
KOMUNIKACJA MENEDŻERSKA W OPARCIU O NVC (Nonviolent Communication). TREND ROZWOJOWY 2023, czyli KOMUNIKACJA BEZ PRZYMUSU (przemocy)
KOMUNIKACJA MENEDŻERSKA W OPARCIU O NVC (Nonviolent Communication). TREND ROZWOJOWY 2023, czyli KOMUNIKACJA BEZ PRZYMUSU (przemocy)
NEGOCJACJE „TWARDE” W BIZNESIE. KTÓRE NEGOCJACJE SĄ NUDNE, A KTÓRE TRUDNE? SZKOLENIE Z TOMASZEM SIDEWICZEM (ZAWODOWYM NEGOCJATOREM)
NEGOCJACJE „TWARDE” W BIZNESIE. KTÓRE NEGOCJACJE SĄ NUDNE, A KTÓRE TRUDNE? SZKOLENIE Z TOMASZEM SIDEWICZEM (ZAWODOWYM NEGOCJATOREM)
REGENERACJA MENEDŻERA. ROZWÓJ KOMPETENCJI WZMACNIANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ ORAZ ŚWIADOMEGO ZARZĄDZANIA STRESEM I EMOCJAMI (Szkolenie Marii Rotkiel)
REGENERACJA MENEDŻERA. ROZWÓJ KOMPETENCJI WZMACNIANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ ORAZ ŚWIADOMEGO ZARZĄDZANIA STRESEM I EMOCJAMI (Szkolenie Marii Rotkiel)
Szkolenie STACJONARNE WARSZAWA / + online : JAK REKRUTOWAĆ NAJLEPSZYCH PRACOWNIKÓW SIŁ SPRZEDAŻY W 2023?
Szkolenie STACJONARNE WARSZAWA / + online : JAK REKRUTOWAĆ NAJLEPSZYCH PRACOWNIKÓW SIŁ SPRZEDAŻY W 2023?
ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
Szkolenie Online: ZARZĄDZANIE i MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
Szkolenie Online: ZARZĄDZANIE i MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
Szkolenie STACJONARNE UNIEJÓW: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI AgileM – EFEKTYWNY PROCES REALIZACJI PROJEKTU W OPARCIU O SKUTECZNE TECHNIKI, NARZĘDZIA I REKOMENDOWANE ROZWIĄZANIA
Szkolenie STACJONARNE UNIEJÓW: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI AgileM – EFEKTYWNY PROCES REALIZACJI PROJEKTU W OPARCIU O SKUTECZNE TECHNIKI, NARZĘDZIA I REKOMENDOWANE ROZWIĄZANIA
SZKOLENIA ONLINE: OBSŁUGA KLIENTA PRZEZ KADRĘ SPECJALISTÓW, INŻYNIERÓW I MENEDŻERÓW TECHNICZNYCH. 50 ZAGADNIEŃ OBSŁUGI KLIENTA
SZKOLENIA ONLINE: OBSŁUGA KLIENTA PRZEZ KADRĘ SPECJALISTÓW, INŻYNIERÓW I MENEDŻERÓW TECHNICZNYCH. 50 ZAGADNIEŃ OBSŁUGI KLIENTA
Szkolenie ONLINE: ZASADY WSPÓŁPRACY Z PODWYKONAWCAMI W ZAKRESIE NADZORU I KOORDYNACJI PRAC
Szkolenie ONLINE: ZASADY WSPÓŁPRACY Z PODWYKONAWCAMI W ZAKRESIE NADZORU I KOORDYNACJI PRAC
Szkolenie ONLINE: PRACA Z DANYMI W EXCELU (WYKRESY, TABELE PRZESTAWNE, PULPITY MENEDŻERSKIE, POWER QUERY, POWER MAP I POWER PIVOT) W PRAKTYCE
Szkolenie ONLINE: PRACA Z DANYMI W EXCELU (WYKRESY, TABELE PRZESTAWNE, PULPITY MENEDŻERSKIE, POWER QUERY, POWER MAP I POWER PIVOT) W PRAKTYCE
Szkolenie ONLINE: REZYLIENTNE PRZYWÓDZTWO. JAK BUDOWAĆ WŁASNĄ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ORAZ ZARZĄDZAĆ ODPORNOŚCIĄ ZESPOŁU PRACOWNIKÓW? LIDER BUDUJĄCY ODPORNY ZESPÓŁ
Szkolenie ONLINE: REZYLIENTNE PRZYWÓDZTWO. JAK BUDOWAĆ WŁASNĄ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ORAZ ZARZĄDZAĆ ODPORNOŚCIĄ ZESPOŁU PRACOWNIKÓW? LIDER BUDUJĄCY ODPORNY ZESPÓŁ
Szkolenie ONLINE: 50 PROBLEMÓW KIEROWNIKA ZESPOŁU. SZKOLENIE Z ZAKRESU KIEROWANIA KADRĄ SPECJALISTÓW I INŻYNIERÓW
Szkolenie ONLINE: 50 PROBLEMÓW KIEROWNIKA ZESPOŁU. SZKOLENIE Z ZAKRESU KIEROWANIA KADRĄ SPECJALISTÓW I INŻYNIERÓW
BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ. JAK EFEKTYWNIE RADZIĆ SOBIE Z PRZECIWNOŚCIAMI, WYZWANIAMI, PRESJĄ I CZYNNIKAMI STRESU?
BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ. JAK EFEKTYWNIE RADZIĆ SOBIE Z PRZECIWNOŚCIAMI, WYZWANIAMI, PRESJĄ I CZYNNIKAMI STRESU?
Szkolenie STACJONARNE: ASERTYWNE ZARZĄDZANIE – ASERTYWNA KOMUNIKACJA SZEFA. SKUTECZNE ZARZĄDZANIE PODWŁADNYMI PRACOWNIKAMI
Szkolenie STACJONARNE: ASERTYWNE ZARZĄDZANIE – ASERTYWNA KOMUNIKACJA SZEFA. SKUTECZNE ZARZĄDZANIE PODWŁADNYMI PRACOWNIKAMI
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM. DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM. DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

Odpowiednia komunikacja z pracownikami umożliwia sprawną realizację zadań w firmie, ułatwia ustalanie szczegółów związanych z poszczególnymi projektami i poprawia relacje między osobami zatrudnionymi. Szkolenia menadżerskie oferowane przez CSK PARTNER to propozycja dla małych, średnich, a także większych firm i zakładów pracy, które stawiają na nieustanny rozwój oraz dbają o to, by komunikacja menadżera z zespołem przebiegała we właściwy i efektywny sposób. Przygotowaliśmy dla Państwa wiele ciekawych propozycji, które usprawnią codzienną pracę w przedsiębiorstwie i wpłyną na lepsze relacje oraz zadowolenie pracowników.

Kursy dla menadżerów prowadzone przez praktyków

Wiedza teoretyczna to za mało, by nauczyć skutecznego wprowadzania w życie pewnych wzorców zachowań, schematów postępowania oraz metod rozmów z pracownikami. Z tego powodu trenerzy z Centrum Szkolenia Kadr PARTNER to nie tylko osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, lecz również bogatym doświadczeniem, popartym wieloletnią praktyką i pracą w zawodzie. Nasi eksperci w płynny oraz sprawny sposób przekazują swoją wiedzę z danego zakresu uczestniczącemu w szkoleniu kursantowi. Wybierając kursy dla menadżera z naszej oferty, wybierają Państwo uczciwe i sumienne podejście do przeprowadzanych treningów, a także dostosowanie ich do potrzeb oraz codziennych obowiązków każdego z pracowników. Szkolenia menedżerskie prowadzone są przez Tomasza Sidewicza, Marię Rotkiel, Agnieszkę Michalską Rechowicz oraz Annę Adamus Matuszyńską. 

Profesjonalne szkolenia z kompetencji dla menadżera

Szkolenia menadżerskie obejmują bardzo wiele tematów związanych z komunikacją w biurze, negocjacji z klientem oraz prowadzeniem konstruktywnych rozmów, nawet w trudnych sytuacjach. W CSK PARTNER wiemy, jak ważne jest odpowiednie przygotowanie każdego pracownika do wykonywania obowiązków nierozerwalnie związanych z obejmowaniem danego stanowiska, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby jak najlepiej przeprowadzić szkolenie z kompetencji dla menadżera.

Tego typu kurs w naturalny sposób przygotowuje pracowników do rozmów z podwładnymi, przekazując im szereg dobrych praktyk oraz przestrzegając przed różnego rodzaju nadużyciami, a także zwrotami, które mogłyby wywołać wrażenie niekompetencji. Dla wielu firm właściwa komunikacja menadżera z zespołem jest niezwykle ważna, ponieważ to właśnie ona gwarantuje płynność komunikacji w całej firmie, poprawę relacji między pracownikami oraz sprzyja terminowemu wykonywaniu powierzonych zadań.

Pomoc w rozwijaniu umiejętności miękkich

Szkolenie z kompetencji i komunikacji dla menadżera polecane jest zarówno dla pracownika, który nie ma doświadczenia związanego z pracą na tym stanowisku, jak i dla osoby, która pomimo wieloletniej praktyki nadal chce rozwijać swoje kompetencje i piąć się po szczeblach drabiny zawodowej. W Centrum Szkolenia Kadr PARTNER pomożemy nie tylko zapoznać się ze schematami efektywnych działań i rozmów z podwładnymi, ale nauczymy wszystkich zainteresowanych odpowiednich technik negocjacyjnych, motywowania pracowników do działania oraz radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. Chcąc świadczyć Państwu jak najlepsze usługi, prowadzone przez nas kursy dla każdego menadżera dostosowane są do indywidualnych wymagań firmy, bowiem przygotują kursanta do realizacji zadań i obowiązków wpisanych w charakter jego stanowiska.

Nauka sprawnej i efektownej komunikacji między pracownikami

Niektóre sytuacje mogą powodować duży stres u pracowników, niezależnie od ich doświadczenia zawodowego oraz predyspozycji. Właśnie dlatego każde szkolenie z komunikacji dla menadżera przygotowane przez CSK PARTNER obejmuje naukę radzenia sobie z napięciem i trudnymi sytuacjami w pracy zawodowej. Wzmacnianie odporności psychicznej oraz świadome zarządzanie emocjami i stresem są przydatne nie tylko w przypadku leaderów, kadry kierowniczej czy menadżerskiej, lecz mogą korzystnie wpłynąć na pracę wszystkich osób, które na co dzień prowadzą rozmowy sprzedażowe i negocjacje z klientami oraz partnerami biznesowymi.

Szkolenia menadżerskie dla osób na każdym szczeblu kariery

Kursy i szkolenia menadżerskie przeznaczone są przede wszystkim dla osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz leaderskie, niezależnie od ich stażu pracy czy doświadczenia. W Centrum Szkolenia Kadr PARTNER wierzymy, że sprawna komunikacja w firmie umożliwia jej wzrost i przyspiesza realizację wszystkich kluczowych, a także pobocznych projektów, zwiększając nie tylko przychody, ale również decydując o właściwej atmosferze w miejscu pracy. Zapobieganie konfliktom, sprawne zarządzanie pracownikami oraz ich profesjonalne delegowanie do wykonywania powierzonych zadań, wspieranie na wszystkich etapach realizacji projektu i odpowiednie motywowanie do działania, nie musi być domeną wyłącznie osób z wieloletnim doświadczeniem. Dzięki wartościowej wiedzy, przekazywanej przez naszych trenerów, komunikacja początkującego menadżera z zespołem może stać się bardzo skuteczna.

Kurs z komunikacji: rozmowa z pracownikami, informacja zwrotna

W zakres zadań kierownika i leadera wchodzi nie tylko zarządzanie zespołem ale głównie umiejętna komunikacja z pracownikami. To ona odpowiada za motywowanie, delegowanie, informację zwrotną, krytykę etc. Może być również podstawą do prowadzenia wartościowych i pewnych negocjacji z kontrahentami lub pracownikami.

Szkolenia menadżerskie z oferty CSK PARTNER

Właściwe zarządzanie podległym zespołem, prowadzenie skutecznych negocjacji oraz reprezentowanie firmy i dbanie o jej interesy to kompetencje, które każdy menadżer zdobędzie podczas szkoleń prowadzonych przez CSK PARTNER. Decydując się na skorzystanie z naszej oferty szkoleń, mogą Państwo wybierać spośród wielu teoretycznych i praktycznych kursów dla pracowników, które wzmocnią nie tylko ich twarde, ale również miękkie umiejętności. Szkolenia z komunikacji, motywowania, zarządzania i kompetencji dla menadżerów bez wątpienia pozytywnie wpłyną na relacje pomiędzy pracownikami oraz usprawnią komunikację i efektywność zespołou.

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą i wyboru profesjonalnych szkoleń dla kadry zarządzającej!

Centrum Szkolenia Kadr Partner

22 378 26 69

ul. Nowogrodzka 31

Warszawa

biuro@csk-partner.com

Newsletter

.

.

Scrolling text a... Scrollllllllllllllllling text b... Scrolling text c... Scrolling text d...

Szkolenia techniczne

„Profesjonalne szkolenia dla kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych”

Szkolenia menedżerskie

„Dla menedżerów, liderów i kierowników zespołów rozwijające kompetencje osobiste i umiejętności zarządzania”

Szkolenia z Tomaszem Piotrem Sidewiczem

„Nauka przez praktykę – ucz się w konwencjonalny sposób”

Szkolenia dofinansowane

„Baza usług rozwojowych / KFS”