Szkolenia menadżerskie
![Szkolenie online: PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH – PRZEPROWADZANIE WYWIADU Z KANDYDATAMI (TRENING UMIEJĘTNOŚCI)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/01-HR_1_-400x284.webp)
Szkolenie online: PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH – PRZEPROWADZANIE WYWIADU Z KANDYDATAMI (TRENING UMIEJĘTNOŚCI)
![Szkolenie: NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI. JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/03-Rozwoj-kompetencji-kierowniczych_1_-400x284.webp)
Szkolenie: NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI. JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA)
![AKADEMIA LIDERÓW DZIAŁU ZAKUPÓW – NIEZBĘDNIK EFEKTYWNEGO DZIAŁU ZAKUPÓW UWZGLĘDNIAJĄCY UMOWY ZAKUPOWE, PODZIAŁ PRAC I RÓL W ZAKUPACH (I CAŁEJ FIRMIE), KPI ORAZ OSZCZĘDNOŚCI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2024/01/AKADEMIA-LIDEROW-DZIALU-ZAKUPOW_szkolenie-otwarte.png)
AKADEMIA LIDERÓW DZIAŁU ZAKUPÓW – NIEZBĘDNIK EFEKTYWNEGO DZIAŁU ZAKUPÓW UWZGLĘDNIAJĄCY UMOWY ZAKUPOWE, PODZIAŁ PRAC I RÓL W ZAKUPACH (I CAŁEJ FIRMIE), KPI ORAZ OSZCZĘDNOŚCI
![Szkolenie ONLINE: FUNKCJE PROGRAMU MS OUTLOOK. EFEKTYWNE NARZĘDZIE DO ZARZĄDZANIA ZADANIAMI, MAILAMI I PLANOWANIA WŁASNEJ PRACY](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2024/01/MS-outlook_szkolenie_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie ONLINE: FUNKCJE PROGRAMU MS OUTLOOK. EFEKTYWNE NARZĘDZIE DO ZARZĄDZANIA ZADANIAMI, MAILAMI I PLANOWANIA WŁASNEJ PRACY
![OPERACYJNE I PROCESOWE KIEROWANIE ZESPOŁEM / DZIAŁEM W FIRMACH PRZEMYSŁOWO – PRODUKCYJNYCH. TECHNIKI, NARZĘDZIA I METODY (ZORIENTOWANE NA PROCES) USPRAWNIAJĄCE PRACĘ LIDERÓW / MANAGERÓW DZIAŁÓW TECHNICZNYCH](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/Operacyjne-zarzadzanie-zespolem_szkolenie-otwarte.png)
OPERACYJNE I PROCESOWE KIEROWANIE ZESPOŁEM / DZIAŁEM W FIRMACH PRZEMYSŁOWO – PRODUKCYJNYCH. TECHNIKI, NARZĘDZIA I METODY (ZORIENTOWANE NA PROCES) USPRAWNIAJĄCE PRACĘ LIDERÓW / MANAGERÓW DZIAŁÓW TECHNICZNYCH
![Szkolenie STACJONARNE: PRZYWÓDZTWO 4.0 – WYZWANIA MENEDŻERÓW W OPARCIU O BUDOWANIE ZAUFANIA I MOTYWACJI PRACOWNIKÓW ORAZ NOWE TRENDY W ZARZĄDZANIU](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/12/Przywodztwo-4_szkolenie-otwarte_zarzadzanie-nowe-trendy.png)
Szkolenie STACJONARNE: PRZYWÓDZTWO 4.0 – WYZWANIA MENEDŻERÓW W OPARCIU O BUDOWANIE ZAUFANIA I MOTYWACJI PRACOWNIKÓW ORAZ NOWE TRENDY W ZARZĄDZANIU
![Szkolenie online: WSPÓŁPRACA I KOMUNIKACJA Z KLIENTEM WEWNĘTRZNYM – PRZEKONYWANIE I ANGAŻOWANIE W KOOPERACJĘ KLIENTA WEWNĘTRZNEGO. CZYLI JAK SKUTECZNIE ODDZIAŁYWAĆ NA WSPÓŁPRACOWNIKÓW ABY REALIZOWAĆ CELE I ZADANIA ZESPOŁÓW ORAZ CAŁEJ ORGANIZACJI?](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/02/02-Obsluga-klienta_Jakosc-400x284.jpg)
Szkolenie online: WSPÓŁPRACA I KOMUNIKACJA Z KLIENTEM WEWNĘTRZNYM – PRZEKONYWANIE I ANGAŻOWANIE W KOOPERACJĘ KLIENTA WEWNĘTRZNEGO. CZYLI JAK SKUTECZNIE ODDZIAŁYWAĆ NA WSPÓŁPRACOWNIKÓW ABY REALIZOWAĆ CELE I ZADANIA ZESPOŁÓW ORAZ CAŁEJ ORGANIZACJI?
![ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I NIEPEWNOŚĆIĄ – WARSZTAT MENEDŻERSKI. JAK MENEDŻEROWIE MAJĄ WSPIERAĆ ZESPOŁY WE WDRAŻANIU ZMIAN?](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/03/03-Rozwoj-kompetencji-kierowniczych-400x284.jpg)
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I NIEPEWNOŚĆIĄ – WARSZTAT MENEDŻERSKI. JAK MENEDŻEROWIE MAJĄ WSPIERAĆ ZESPOŁY WE WDRAŻANIU ZMIAN?
![KOMUNIKACJA MENEDŻERSKA W OPARCIU O NVC (Nonviolent Communication). TREND ROZWOJOWY 2023, czyli KOMUNIKACJA BEZ PRZYMUSU (przemocy)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/04/Komunikacja-menedzerska_agnieszka-michalska-Rechowicz_porozumienie-bez-przemocy-szkolenie_str.png)
KOMUNIKACJA MENEDŻERSKA W OPARCIU O NVC (Nonviolent Communication). TREND ROZWOJOWY 2023, czyli KOMUNIKACJA BEZ PRZYMUSU (przemocy)
![NEGOCJACJE „TWARDE” W BIZNESIE. KTÓRE NEGOCJACJE SĄ NUDNE, A KTÓRE TRUDNE? SZKOLENIE Z TOMASZEM SIDEWICZEM (ZAWODOWYM NEGOCJATOREM)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/02/Tomasz-Sidewicz_negocjacje-ze-Zwiazkami-zawodowymi_szkolenie.png)
NEGOCJACJE „TWARDE” W BIZNESIE. KTÓRE NEGOCJACJE SĄ NUDNE, A KTÓRE TRUDNE? SZKOLENIE Z TOMASZEM SIDEWICZEM (ZAWODOWYM NEGOCJATOREM)
![TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW. SZKOLENIE TOMASZA SIDEWICZA](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/02/Negocjacje-ze-zwiazkami-zawodowymi_Tomasz-Sidewicz_szkolenie_otwarte.png)
TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW. SZKOLENIE TOMASZA SIDEWICZA
![REGENERACJA MENEDŻERA. ROZWÓJ KOMPETENCJI WZMACNIANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ ORAZ ŚWIADOMEGO ZARZĄDZANIA STRESEM I EMOCJAMI (Szkolenie Marii Rotkiel)](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2023/02/Regeneracja-menedzera_-Maria-Rotkiel-szkolenie_20230509091409.png)
REGENERACJA MENEDŻERA. ROZWÓJ KOMPETENCJI WZMACNIANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ ORAZ ŚWIADOMEGO ZARZĄDZANIA STRESEM I EMOCJAMI (Szkolenie Marii Rotkiel)
![ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/08/Zarzadzanie-i-motywowanie-zespolow-technicznych_szkolenie_Anna-Adamus-Matuszynska1_otwarte.png)
ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
![Szkolenie Online: ZARZĄDZANIE i MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/08/Zarzadzanie-i-motywowanie-zespolow-technicznych_szkolenie_Anna-Adamus-Matuszynska_szkolenie-otwarte.png)
Szkolenie Online: ZARZĄDZANIE i MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
![Szkolenie STACJONARNE UNIEJÓW: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI AgileM – EFEKTYWNY PROCES REALIZACJI PROJEKTU W OPARCIU O SKUTECZNE TECHNIKI, NARZĘDZIA I REKOMENDOWANE ROZWIĄZANIA](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2022/06/Zarzadzanie-projektami-Agile_szkolenie_Mariusz-kardas_otwarte.png)
Szkolenie STACJONARNE UNIEJÓW: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI AgileM – EFEKTYWNY PROCES REALIZACJI PROJEKTU W OPARCIU O SKUTECZNE TECHNIKI, NARZĘDZIA I REKOMENDOWANE ROZWIĄZANIA
![SZKOLENIA ONLINE: OBSŁUGA KLIENTA PRZEZ KADRĘ SPECJALISTÓW, INŻYNIERÓW I MENEDŻERÓW TECHNICZNYCH. 50 ZAGADNIEŃ OBSŁUGI KLIENTA](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2021/03/Obsługa-klienta_Michał-Brzeziński_szkolenie-online-400x284.png)
SZKOLENIA ONLINE: OBSŁUGA KLIENTA PRZEZ KADRĘ SPECJALISTÓW, INŻYNIERÓW I MENEDŻERÓW TECHNICZNYCH. 50 ZAGADNIEŃ OBSŁUGI KLIENTA
![Szkolenie ONLINE: PRACA Z DANYMI W EXCELU (WYKRESY, TABELE PRZESTAWNE, PULPITY MENEDŻERSKIE, POWER QUERY, POWER MAP I POWER PIVOT) W PRAKTYCE](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2021/03/Excel-szkolenie_tabele-przestawne-power-pivot-power-query_Bartlomiej-ceglowski-szkolenie.png)
Szkolenie ONLINE: PRACA Z DANYMI W EXCELU (WYKRESY, TABELE PRZESTAWNE, PULPITY MENEDŻERSKIE, POWER QUERY, POWER MAP I POWER PIVOT) W PRAKTYCE
![Szkolenie ONLINE: REZYLIENTNE PRZYWÓDZTWO. JAK BUDOWAĆ WŁASNĄ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ORAZ ZARZĄDZAĆ ODPORNOŚCIĄ ZESPOŁU PRACOWNIKÓW? LIDER BUDUJĄCY ODPORNY ZESPÓŁ](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/01/Rezylientne-przywództwo_Agnieszka-Michalska-Rechowicz.png)
Szkolenie ONLINE: REZYLIENTNE PRZYWÓDZTWO. JAK BUDOWAĆ WŁASNĄ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ORAZ ZARZĄDZAĆ ODPORNOŚCIĄ ZESPOŁU PRACOWNIKÓW? LIDER BUDUJĄCY ODPORNY ZESPÓŁ
![Szkolenie ONLINE: 50 PROBLEMÓW KIEROWNIKA ZESPOŁU. SZKOLENIE Z ZAKRESU KIEROWANIA KADRĄ SPECJALISTÓW I INŻYNIERÓW](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2020/01/50-problemów-kierownika-zespołu_Anna-Adamus-Matuszyńska.png)
Szkolenie ONLINE: 50 PROBLEMÓW KIEROWNIKA ZESPOŁU. SZKOLENIE Z ZAKRESU KIEROWANIA KADRĄ SPECJALISTÓW I INŻYNIERÓW
![BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ. JAK EFEKTYWNIE RADZIĆ SOBIE Z PRZECIWNOŚCIAMI, WYZWANIAMI, PRESJĄ I CZYNNIKAMI STRESU?](https://csk-partner.com/wp-content/uploads/2019/01/Trening-odporności-psychicznej_Agnieszka-Michalska-Rechowicz_szkolenie-otwarte.png)
BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ. JAK EFEKTYWNIE RADZIĆ SOBIE Z PRZECIWNOŚCIAMI, WYZWANIAMI, PRESJĄ I CZYNNIKAMI STRESU?
Odpowiednia komunikacja z pracownikami umożliwia sprawną realizację zadań w firmie, ułatwia ustalanie szczegółów związanych z poszczególnymi projektami i poprawia relacje między osobami zatrudnionymi. Szkolenia menadżerskie oferowane przez CSK PARTNER to propozycja dla małych, średnich, a także większych firm i zakładów pracy, które stawiają na nieustanny rozwój oraz dbają o to, by komunikacja menadżera z zespołem przebiegała we właściwy i efektywny sposób. Przygotowaliśmy dla Państwa wiele ciekawych propozycji, które usprawnią codzienną pracę w przedsiębiorstwie i wpłyną na lepsze relacje oraz zadowolenie pracowników.
Kursy dla menadżerów prowadzone przez praktyków
Wiedza teoretyczna to za mało, by nauczyć skutecznego wprowadzania w życie pewnych wzorców zachowań, schematów postępowania oraz metod rozmów z pracownikami. Z tego powodu trenerzy z Centrum Szkolenia Kadr PARTNER to nie tylko osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, lecz również bogatym doświadczeniem, popartym wieloletnią praktyką i pracą w zawodzie. Nasi eksperci w płynny oraz sprawny sposób przekazują swoją wiedzę z danego zakresu uczestniczącemu w szkoleniu kursantowi. Wybierając kursy dla menadżera z naszej oferty, wybierają Państwo uczciwe i sumienne podejście do przeprowadzanych treningów, a także dostosowanie ich do potrzeb oraz codziennych obowiązków każdego z pracowników. Szkolenia menedżerskie prowadzone są przez Tomasza Sidewicza, Marię Rotkiel, Agnieszkę Michalską Rechowicz oraz Annę Adamus Matuszyńską.
Profesjonalne szkolenia z kompetencji dla menadżera
Szkolenia menadżerskie obejmują bardzo wiele tematów związanych z komunikacją w biurze, negocjacji z klientem oraz prowadzeniem konstruktywnych rozmów, nawet w trudnych sytuacjach. W CSK PARTNER wiemy, jak ważne jest odpowiednie przygotowanie każdego pracownika do wykonywania obowiązków nierozerwalnie związanych z obejmowaniem danego stanowiska, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby jak najlepiej przeprowadzić szkolenie z kompetencji dla menadżera.
Tego typu kurs w naturalny sposób przygotowuje pracowników do rozmów z podwładnymi, przekazując im szereg dobrych praktyk oraz przestrzegając przed różnego rodzaju nadużyciami, a także zwrotami, które mogłyby wywołać wrażenie niekompetencji. Dla wielu firm właściwa komunikacja menadżera z zespołem jest niezwykle ważna, ponieważ to właśnie ona gwarantuje płynność komunikacji w całej firmie, poprawę relacji między pracownikami oraz sprzyja terminowemu wykonywaniu powierzonych zadań.
Pomoc w rozwijaniu umiejętności miękkich
Szkolenie z kompetencji i komunikacji dla menadżera polecane jest zarówno dla pracownika, który nie ma doświadczenia związanego z pracą na tym stanowisku, jak i dla osoby, która pomimo wieloletniej praktyki nadal chce rozwijać swoje kompetencje i piąć się po szczeblach drabiny zawodowej. W Centrum Szkolenia Kadr PARTNER pomożemy nie tylko zapoznać się ze schematami efektywnych działań i rozmów z podwładnymi, ale nauczymy wszystkich zainteresowanych odpowiednich technik negocjacyjnych, motywowania pracowników do działania oraz radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. Chcąc świadczyć Państwu jak najlepsze usługi, prowadzone przez nas kursy dla każdego menadżera dostosowane są do indywidualnych wymagań firmy, bowiem przygotują kursanta do realizacji zadań i obowiązków wpisanych w charakter jego stanowiska.
Nauka sprawnej i efektownej komunikacji między pracownikami
Niektóre sytuacje mogą powodować duży stres u pracowników, niezależnie od ich doświadczenia zawodowego oraz predyspozycji. Właśnie dlatego każde szkolenie z komunikacji dla menadżera przygotowane przez CSK PARTNER obejmuje naukę radzenia sobie z napięciem i trudnymi sytuacjami w pracy zawodowej. Wzmacnianie odporności psychicznej oraz świadome zarządzanie emocjami i stresem są przydatne nie tylko w przypadku leaderów, kadry kierowniczej czy menadżerskiej, lecz mogą korzystnie wpłynąć na pracę wszystkich osób, które na co dzień prowadzą rozmowy sprzedażowe i negocjacje z klientami oraz partnerami biznesowymi.
Szkolenia menadżerskie dla osób na każdym szczeblu kariery
Kursy i szkolenia menadżerskie przeznaczone są przede wszystkim dla osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz leaderskie, niezależnie od ich stażu pracy czy doświadczenia. W Centrum Szkolenia Kadr PARTNER wierzymy, że sprawna komunikacja w firmie umożliwia jej wzrost i przyspiesza realizację wszystkich kluczowych, a także pobocznych projektów, zwiększając nie tylko przychody, ale również decydując o właściwej atmosferze w miejscu pracy. Zapobieganie konfliktom, sprawne zarządzanie pracownikami oraz ich profesjonalne delegowanie do wykonywania powierzonych zadań, wspieranie na wszystkich etapach realizacji projektu i odpowiednie motywowanie do działania, nie musi być domeną wyłącznie osób z wieloletnim doświadczeniem. Dzięki wartościowej wiedzy, przekazywanej przez naszych trenerów, komunikacja początkującego menadżera z zespołem może stać się bardzo skuteczna.
Kurs z komunikacji: rozmowa z pracownikami, informacja zwrotna
W zakres zadań kierownika i leadera wchodzi nie tylko zarządzanie zespołem ale głównie umiejętna komunikacja z pracownikami. To ona odpowiada za motywowanie, delegowanie, informację zwrotną, krytykę etc. Może być również podstawą do prowadzenia wartościowych i pewnych negocjacji z kontrahentami lub pracownikami.
Szkolenia menadżerskie z oferty CSK PARTNER
Właściwe zarządzanie podległym zespołem, prowadzenie skutecznych negocjacji oraz reprezentowanie firmy i dbanie o jej interesy to kompetencje, które każdy menadżer zdobędzie podczas szkoleń prowadzonych przez CSK PARTNER. Decydując się na skorzystanie z naszej oferty szkoleń, mogą Państwo wybierać spośród wielu teoretycznych i praktycznych kursów dla pracowników, które wzmocnią nie tylko ich twarde, ale również miękkie umiejętności. Szkolenia z komunikacji, motywowania, zarządzania i kompetencji dla menadżerów bez wątpienia pozytywnie wpłyną na relacje pomiędzy pracownikami oraz usprawnią komunikację i efektywność zespołou.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą i wyboru profesjonalnych szkoleń dla kadry zarządzającej!
Centrum Szkolenia Kadr Partner
22 378 26 69
ul. Nowogrodzka 31
Warszawa
biuro@csk-partner.com
Newsletter
Scrolling text a... Scrollllllllllllllllling text b... Scrolling text c... Scrolling text d...
Szkolenia techniczne
„Profesjonalne szkolenia dla kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych”
Szkolenia menedżerskie
„Dla menedżerów, liderów i kierowników zespołów rozwijające kompetencje osobiste i umiejętności zarządzania”
Szkolenia z Tomaszem Piotrem Sidewiczem
„Nauka przez praktykę – ucz się w konwencjonalny sposób”
Szkolenia dofinansowane
„Baza usług rozwojowych / KFS”