Szkolenia otwarte
- Wszystkie
- Administracja
- Doskonalenie jakości obsługi klienta
- Handel międzynarodowy
- HR / Kadry
- Obrót międzynarodowy
- Obsługa klienta / Jakość
- Prawo budowlane
- Produkcja / BHP /UR
- Rozwój kompetencji kierowniczych
- Rozwój kompetencji osobistych
- Sprzedaż / Marketing
- Szkolenia menedżerskie
- Szkolenia ONLINE
- Szkolenia techniczne
- Szkolenia z adwokatem Łukaszem Świderkiem
- Szkolenia z Tomaszem Sidewiczem
- Wellbeing
- Windykacja / Księgowość
- Zakupy / Logistyka
- Związki zawodowe
NOWE ROZPORZĄDZENIE MASZYNOWE (UE) 2023/1230 A WDROŻENIE PRZEPISÓW Z ZAKRESU CYBERBEZPIECZEŃSTWA I SZTUCZNEJ INTELIGENCJI (NIS 2, CRA, AI ACT)
KOMUNIKACJA MOBILIZUJĄCA DO DZIAŁANIA, CZYLI SKUTECZNA I ETYCZNA ESKALACJA PROBLEMÓW W ORGANIZACJI (KOMUNIKACJA, KTÓRA URUCHAMIA DZIAŁANIE)
MATERIAŁY I TOWARY NIEBEZPIECZNE (ADR): MAGAZYNOWANIE I TRANSPORT W PRAKTYCE. OBOWIĄZKI I NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY
REKLAMACJE DO DOSTAWCÓW. WSPÓŁPRACA, ASERTYWNOŚĆ, RELACJE, NEGOCJACJE, ARGUMENTY I WPŁYW, czyli JAK REKLAMOWAĆ NIE NISZCZĄC RELACJI?
DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW POZA GRANICE KRAJU A KWESTIE BEZPIECZEŃSTWA PRACY, SZKOLEŃ BHP, BADAŃ LEKARSKICH ORAZ UPRAWNIEŃ KWALIFIKACYJNYCH. BEZPIECZNY WYJAZD PRACOWNIKA – CO MUSI WIEDZIEĆ PRACODAWCA DELEGUJĄCY?
OPTYMALIZACJA PROCESÓW ZAKUPOWYCH. JAK WYKORZYSTAĆ LEAN W ZAKUPACH? CZYLI WYSZCZUPLANIE, USPRAWNIENIA, IDENTYFIKACJA MARNOTRAWSTW
DOKUMENTACJA WYPADKOWA POD LUPĄ ZUS. ZAGADNIENIA PRAKTYCZNE I PROBLEMATYCZNE ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO ORAZ DOKUMENTOWANIA WYPADKÓW. SZKOLENIE Z PRZEDSTAWICIELEM ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Szkolenie: ŚWIADCZENIA Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO. SZKOLENIE Z PRZEDSTAWICIELEM ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
TECHNIKI ZAKUPOWE – NIEZBĘDNIK KUPCA. PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI DOTYCZĄCE TECHNIK ZAKUPOWYCH (CZYLI KTÓRĄ WYBRAĆ, KIEDY I JAK STOSOWAĆ?)
PRAWNE ASPEKTY KORESPONDENCJI REKLAMACYJNEJ, CZYLI KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA POD LUPĄ ADW. ŁUKASZA ŚWIDERKA. PROBLEMY I PYTANIA, NA KTÓRE NAPOTYKA DZIAŁ REKLAMACJI W KORESPONDENCJI DOTYCZĄCEJ SKARG, ROSZCZEŃ I REKLAMACJI KLIENTÓW
JAK POZYSKIWAĆ NOWYCH KLIENTÓW, KTÓRZY WSPÓŁPRACUJĄ Z UGRUNTOWANYM DOSTAWCĄ ORAZ AKTYWOWAĆ STAŁYCH? TECHNIKI ROZWIJANIA SPRZEDAŻY
KWALIFIKOWANY KOORDYNATOR BHP. NADZÓR NAD BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY W ZAKRESIE ZADAŃ INWESTYCYJNYCH, REMONTÓW ORAZ PRAC REALIZOWANYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZEZ RÓŻNYCH PRACODAWCÓW W ZAKŁADZIE
NEGOCJACJE ZAKUPOWE Z SILNIEJSZYM DOSTAWCĄ. WARSZTATY PRAKTYCZNE Z NEGOCJACJI (Z POZYCJI SŁABEJ) Z DOSTAWCAMI O SILNEJ POZYCJI NA RYNKU Z UWZGLĘDNIENIEM MONOPOLISTÓW. NEGOCJACYJNE WSKAZÓWKI, NARZĘDZIA, METODY DZIAŁANIA I TECHNIKI
ZARZĄDZANIE KADRĄ SPECJALISTÓW (LEADERSHIP). NOWOCZESNY WARSZTAT (dla LIDERÓW / KIEROWNIKÓW / SZEFÓW) O DOSKONALENIU KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH I SKUTECZNOŚCI PRZEŁOŻONEGO W CODZIENNYM FUNKCJONOWANIU Z PODWŁADNYMI PRACOWNIKAMI BĘDĄCYMI KADRĄ SPECJALISTÓW
Szkolenie online: ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEŁOŻONEGO ZA RAŻĄCE NIEDBALSTWO PRACOWNIKA I WYPADEK Z „WINY PRACOWNIKA” – USTALANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI OSÓB KIERUJĄYCH (MISTRZA, LIDERA, KIEROWNIKA, DYREKTORA, PRACODAWCY) PODCZAS WYPADKÓW PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW. DLACZEGO NIE ISTNIEJE POJĘCIE WYPADKU Z WINY PRACOWNIKA. SZKOLENIE DLA OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI
Szkolenie online: SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY (SIP) I KOMISJA BHP. ZASADY I PRZEPISY FUNKCJONOWANIA ORAZ NADZORU. DZIAŁANIE W PRAKTYCE
Szkolenie online: PRAWNE ASPEKTY ZWALNIANIA PRACOWNIKÓW ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH
Szkolenie online: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ PRACĄ ORAZ CZASEM Z UWZGLĘDNIENIEM OUTLOOKA I KALENDARZA. EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA MENEDŻERA
PODWYŻKI CEN KROK PO KROKU. JAK STRATEGICZNIE I SKUTECZNIE WPROWADZAĆ PODWYŻKI CEN, UTRZYMAĆ KLIENTÓW I ZWIĘKSZYĆ RENTOWNOŚĆ?
Szkolenie (warsztat) Online: AWANS NA SZEFA – UPORZĄDKUJ SWÓJ START W ROLI LIDERA. WARSZTAT Z KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH
ASERTYWNE PRZYWÓDZTWO W OPARCIU O STAWIANIE GRANIC, TWARDĄ KOMUNIKACJĘ ORAZ BUDOWANIE MOTYWACJI I ZAANGAŻOWANIA ZESPOŁU
PROWADZENIE TRUDNYCH ROZMÓW HANDLOWYCH. SZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM. DLACZEGO SAME TECHNIKI SPRZEDAŻY NIE WYSTARCZĄ? PEWNOŚĆ SIEBIE, POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI, PERSWAZJA (UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKONYWANIA) I ASERTYWNOŚĆ JAKO WYZNACZNIK SKUTECZNEGO HANDLOWACA I EFEKTYWNOŚCI W SPRZEDAŻY
Szkolenie Online: NOWE PRZEPISY O WYNAGRODZENIACH NOWE PRZEPISY O WYNAGRODZENIACH (Zmiany w Kodeksie Pracy z dnia 4 czerwca 2025r., obowiązujące od 24 grudnia 2025r.). JAKIE ZMIANY W ZASADACH I PRAKTYCE WYNAGRADZANIA CZEKAJĄ NAS W NAJBLIŻSZYM CZASIE ?
REGENERACJA MENEDŻERA W OPARCIU O: ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ, SKUTECZNOŚĆ ZAWODOWĄ, ODPOCZYNEK I ŚWIADOME ZARZĄDZANIE STRESEM SWOIM I ZESPOŁU
Szkolenie online: PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH – PRZEPROWADZANIE WYWIADU Z KANDYDATAMI (TRENING UMIEJĘTNOŚCI DLA DZIAŁÓW HR I MENEDŻERÓW)
Szkolenie: NEUROPRZYWÓDZTWO – NOWY WYMIAR ZARZĄDZANIA LUDŹMI. JAK WŁAŚCIWIE WYKORZYSTAĆ NEUROKOMUNIKACJĘ I POTENCJAŁ PRACOWNIKÓW (STRATEGIA SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA)
SZKOLENIA ONLINE: ZABEZPIECZANIE SPRZEDAŻY PRZED ROSZCZENIAMI KLIENTÓW. JAK UNIKAĆ ROSZCZEŃ POSPRZEDAŻOWYCH? – JAK ICH UNIKAĆ? ZABEZPIECZANIE SPRZEDAŻY PRZED ROSZCZENIAMI KLIENTÓW NA ETAPIE: INFORMOWANIA O JAKOŚCI TOWARU, UMOWY, PRZEWOZU, WYDANIA, SERWISU, REKLAMACJI
Szkolenie: EFEKTYWNA KORESPONDENCJA Z KLIENTEM REKLAMACYJNYM I ROSZCZENIOWYM, CZYLI JAK PROFESJONALNIE REAGOWAĆ NA SKARGI I REKLAMACJE KLIENTÓW? z uwzględnieniem modułu o AI/czatGPT i skargach w przestrzeni internetowej np. wizytówka GOOGLE i media społecznościowe)
AKADEMIA LIDERÓW DZIAŁU ZAKUPÓW – NIEZBĘDNIK EFEKTYWNEGO DZIAŁU ZAKUPÓW UWZGLĘDNIAJĄCY UMOWY ZAKUPOWE, PODZIAŁ PRAC I RÓL W ZAKUPACH (I CAŁEJ FIRMIE), KPI ORAZ OSZCZĘDNOŚCI
Szkolenie ONLINE: EFEKTYWNA PRACA W MS OUTLOOK. OUTLOOK JAKO NARZĘDZIE DO ZARZĄDZANIA ZADANIAMI, MAILAMI I PLANOWANIA WŁASNEJ PRACY
OPERACYJNE I PROCESOWE KIEROWANIE ZESPOŁEM / DZIAŁEM W FIRMACH PRZEMYSŁOWO – PRODUKCYJNYCH. TECHNIKI, NARZĘDZIA I METODY (ZORIENTOWANE NA PROCES) USPRAWNIAJĄCE PRACĘ LIDERÓW / MANAGERÓW DZIAŁÓW TECHNICZNYCH
Szkolenie STACJONARNE: PRZYWÓDZTWO 4.0 – WYZWANIA MENEDŻERÓW W OPARCIU O BUDOWANIE ZAUFANIA I MOTYWACJI PRACOWNIKÓW ORAZ NOWE TRENDY W ZARZĄDZANIU
Szkolenie online: WSPÓŁPRACA I KOMUNIKACJA Z KLIENTEM WEWNĘTRZNYM – PRZEKONYWANIE I ANGAŻOWANIE W KOOPERACJĘ KLIENTA WEWNĘTRZNEGO. CZYLI JAK SKUTECZNIE ODDZIAŁYWAĆ NA WSPÓŁPRACOWNIKÓW ABY REALIZOWAĆ CELE I ZADANIA ZESPOŁÓW ORAZ CAŁEJ ORGANIZACJI?
BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZESTRZENIACH ZAMKNIĘTYCH. ORGANIZACJA I TECHNIKA PRACY, WYMOGI PRAWNE I ROZWIĄZANIA PRAKTYCZNE DLA NADZORU
REWIZJA DYREKTYWY MASZYNOWEJ 2006/42/WE I POWIĄZANIA: ROZPORZĄDZENIE 2023/1233, DYREKTYWA NIS 2 I ROZPORZĄDZENIE AI Act i CRA. OCENA ZGODNOŚCI MASZYN, DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PRAKTYCE. SZKOLENIE Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN JAKIE NALEŻY WDROŻYĆ W LATACH 2023 – 2027r.
Szkolenie online: IBWR (Instrukcja Bezpiecznego Wykonywania Robót) – WYMAGANE PRAWEM NARZĘDZIE DO OKREŚLANIA ZASAD BEZPIECZNEGO PROWADZENIA ZADAŃ BUDOWLANYCH
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I NIEPEWNOŚĆIĄ – WARSZTAT MENEDŻERSKI. JAK MENEDŻEROWIE MAJĄ WSPIERAĆ ZESPOŁY WE WDRAŻANIU ZMIAN?
KOMUNIKACJA MENEDŻERSKA W OPARCIU O NVC (Nonviolent Communication). TREND ROZWOJOWY 2023, czyli KOMUNIKACJA BEZ PRZYMUSU (przemocy)
NEGOCJACJE „TWARDE” W BIZNESIE. KTÓRE NEGOCJACJE SĄ NUDNE, A KTÓRE TRUDNE? SZKOLENIE Z TOMASZEM SIDEWICZEM (ZAWODOWYM NEGOCJATOREM)
Szkolenie Online: ERGONOMIA PRACY W ZAKŁADACH PRODUKCYJNYCH. INTERWENCJA ERGONOMICZNA NA PRZYKŁADACH
Szkolenie stacjonarne Uniejów: BEZPIECZEŃSTWO PROCESOWE W OBIEKTACH PRODUKCYJNYCH I PRZEMYSŁOWYCH – DYREKTYWY ATEX
TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW. SZKOLENIE Z ZAWODOWYM NEGOCJATOREM TOMASZEM SIDEWICZEM
ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
Szkolenie online: PRZEPISY CELNE W SPEDYCJI – ZARABIAJ MINIMALIZUJĄC RYZYKA. PRAWO CELNE DLA SPEDYTORÓW
Szkolenie Online: ZARZĄDZANIE i MOTYWOWANIE ZESPOŁÓW TECHNICZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI
Szkolenie STACJONARNE UNIEJÓW: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI AgileM – EFEKTYWNY PROCES REALIZACJI PROJEKTU W OPARCIU O SKUTECZNE TECHNIKI, NARZĘDZIA I REKOMENDOWANE ROZWIĄZANIA
Szkolenie ONLINE: MARKETING REKRUTACYJNY – JAK POZYSKIWAĆ TRUDNYCH KANDYDATÓW I BUDOWAĆ WIZERUNEK PRACODAWCY?
Szkolenie ONLINE: PRAWO CELNE I DOKUMENTACJA CELNA Z UWZGLĘDNIENIEM OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW – POZIOM ŚREDNIOZAAWANSOWANY
Szkolenia Stacjonarne: KOMPLEKSOWE SZKOLENIE Z ZAKRESU BEZPIECZNEJ ORGANIZACJI PRAC ORAZ EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ ENERGETYCZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM TWORZENIA INSTRUKCJI EKSPLOATACJI, POLECEŃ PISEMNYCH, WYPADKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI – BHP W ENERGETYCE
Szkolenie kompleksowe: DYREKTYWY MASZYNOWA 2006/42/WE ORAZ NARZĘDZIOWA 2009/104/WE W PRAKTYCE. REWIZJA PRZEPISÓW W OBSZARZE MASZYN (ROZPORZĄDZENIE UE 1230/2023), CYBERBEZPIECZEŃSTWA (DYREKTYWA UE 2022/2555 – NIS 2), CYBERODPORNOŚCI (ROZPORZĄDZENIA UE 2024/2847) I SZTUCZNEJ INTELIGENCJI (ROZPORZĄDZENIE UE 2024/1689 – AI ACT). WARSZTATY MASZYNOWE ZE ZMIAN OBOWIĄZUJĄCYCHOD 20 stycznia 2027r. (CO MUSISZ WIEDZIEĆ I JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ?)
Szkolenie ONLINE: TARYFIKACJA TOWARÓW. NADAWANIE KODÓW CN ORAZ KORZYSTANIE ZE WSPÓLNEJ TARYFY CELNEJ
NEGOCJACJE Z DOSTAWCAMI O SILNEJ POZYCJI NA RYNKU Z UWZGLĘDNIENIEM MONOPOLISTÓW – WARSZTATY Z NEGOCJACJI
Szkolenie ONLINE: PRACA Z DANYMI W EXCELU (WYKRESY, TABELE PRZESTAWNE, PULPITY MENEDŻERSKIE, POWER QUERY, POWER MAP I POWER PIVOT) W PRAKTYCE
REKLAMACJE W TRANSPORCIE, KONWENCJA CMR, PRAWO PRZEWOZOWE. REKLAMACJE W TRANSPORCIE. ODPOWIEDZIALNOŚĆ I ROSZCZENIA W SPEDYCJI I PRZEWOZIE. PROCEDURA REKLAMACYJNA W SPEDYCJI ORAZ PRZEWOZIE DROGOWYM KRAJOWYM I MIĘDZYNARODOWYM Z UWGL. KONWENCJI CMR
Szkolenie ONLINE: REZYLIENTNE PRZYWÓDZTWO. JAK BUDOWAĆ WŁASNĄ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ ORAZ ZARZĄDZAĆ ODPORNOŚCIĄ ZESPOŁU PRACOWNIKÓW? LIDER BUDUJĄCY ODPORNY ZESPÓŁ
Szkolenie ONLINE: PRZEPISY REKLAMACYJNE Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OBOWIĄZUJĄCYCH OD 27 LISTOPADA 2025r. PROCEDURA REKLAMACYJNA „KROK PO KROKU”, TRYBY (RĘKOJMIA, GWARANCJA, NIEZGODNOŚĆ TOWARU Z UMOWĄ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ODSZKODOWAWCZA), PRZYGOTOWANIA SIĘ DO REKLAMACJI, ZMIANY 2025r.
Szkolenie ONLINE: ZARZĄDZANIE ZAKUPAMI – AKADEMIA ROZWOJU DZIAŁU ZAKUPÓW. GENEROWANIE OSZCZĘDNOŚCI, METODY OCENY DOSTAWCÓW, ANALIZA KOSZTÓW, NEGOCJACJE KUPIECKIE
Szkolenie ONLINE: BEZPIECZNA ORGANIZACJA PRAC ORAZ EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ENERGETYCZNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM ROZPORZĄDZENIA MINISTRA ENERGII Z DNIA 28.08.2019r. oraz ROZPORZĄDZENIA MINISTRA KLIMATU Z DNIA 25.03.2020r.
Szkolenie ONLINE: 50 PROBLEMÓW KIEROWNIKA ZESPOŁU. SZKOLENIE Z ZAKRESU KIEROWANIA KADRĄ SPECJALISTÓW I INŻYNIERÓW
Szkolenie ONLINE: BHP W TRANSPORCIE WEWNĄTRZZAKŁADOWYM Z UWZGLĘDNIENIEM: OBSŁUGI WÓZKÓW JEZDNIOWYCH, RĘCZNYCH PRAC TRANSPORTOWYCH (Z WYKORZYSTANIEM URZĄDZEŃ I BEZ) ORAZ SKŁADOWANIA I MAGAZYNOWANIA MATERIAŁÓW,
BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ. JAK EFEKTYWNIE RADZIĆ SOBIE Z PRZECIWNOŚCIAMI, WYZWANIAMI, PRESJĄ I CZYNNIKAMI STRESU?
Szkolenie ONLINE: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP NA PRODUKCJI. BUDOWANIE ŚWIADOMOŚCI BEZPIECZEŃSTWA DLA KIEROWNIKÓW (i innych osób kierujących Pracownikami)
NEGOCJACJE Z DOSTAWCAMI – ZAKUPY 'DIRECT’. ZAKUPY BEZPOŚREDNIE, NP. PRODUKCYJNE, TECHNICZNE I KOMPONENTOWE
Szkolenie ONLINE: INCOTERMS®2020. MIĘDZYNARODOWE REGUŁY HANDLOWE W PRAKTYCE OBROTU TOWAROWEGO – JAK JE ROZUMIEĆ, STOSOWAĆ I NIE POPEŁNIAĆ BŁĘDÓW
Szkolenie Online: CZYNNIKI SZKODLIWE I UCIĄŻLIWE W ŚRODOWISKU PRACY – OBOWIĄZKI PRACODAWCY. IDENTYFIKACJA I NADZOROWANIE ZAGROŻEŃ ZWIĄZANYCH Z OBECNOŚCIĄ CZYNNIKÓW FIZYCZNYCH. PSYCHOFIZYCZNYCH, CZYNNIKÓW BIOLOGICZNYCH I CZYNNIKÓW CHEMICZNYCH. SZKOLENIE UWZGLĘDNIAJĄCE NOWE ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA Z DNIA 26 LIPCA 2024r. W SPRAWIE SUBSTANCJI CHEMICZNYCH, ICH MIESZANIN, CZYNNIKÓW LUB PROCESÓW O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM, MUTAGENNYM LUB REPROTOKSYCZYM W ŚRODOWISKU PRACY
PROWADZENIE ZESPOŁU SPRZEDAŻY. JAK KIEROWAĆ ZESPOŁEM SPRZEDAŻY, ABY OSIĄGAŁ ON JAK NAJLEPSZE WYNIKI?
Szkolenie ONLINE: ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH – AKADEMIA LIDERÓW BEZPIECZEŃSTWA
Szkolenie ONLINE: PRACODAWCA A ZWIĄZKI ZAWODOWE. PRAWNE ASPEKTY WSPÓŁPRACY, FUNKCJONOWANIA I NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI
AKTUALNE PRZEPISY REKLAMACYJNE. STAN PRAWNY NA ROK 2025. KOMPLEKSOWA ANALIZA PRAWA REKLAMACYJNEGO (B2B, B2C, B2B-UPRZYWILEJOWANY) KOMPLEKSOWA ANALIZA PRAWA REKLAMACYJNEGO (B2B, B2C, B2B-UPRZYWILEJOWANY) Z UWZGLĘDNIENIEM TRYBÓW (RĘKOJMIA, GWARANCJA), ETAPÓW PROCEDURY REKLAMACYJNEJ, REKLAMACJI ONLINE, DOCHODZENIA ROSZCZEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA SZKODY
Szkolenie stacjonarne ŁÓDŹ: SYSTEM OCENY ZGODNOŚCI DLA MASZYN. DYREKTYWY MASZYNOWA I NARZĘDZIOWA W PRAKTYCE
W każdej branży wiedza jest niezbędnym elementem efektywnego wykonywania obowiązków. Nasze szkolenia otwarte dedykowane są pracownikom i pracodawcom, którzy cenią sobie połączenie teorii z umiejętnościami praktycznymi. Przygotowane programy szkoleniowe będą świetnym rozwiązaniem dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie m.in. doskonalenia kompetencji osobistych, obsługi klienta, kierowania zespołem lub sprzedaży.
Wśród naszych programów coś dla siebie znajdą zarówno pracownicy kadr i działów technicznych, jak i zarządzający przedsiębiorstwami. Otwarta formuła umożliwia dołączenie do grupy złożonej z osób zatrudnionych w różnych firmach - dzięki temu spotkania stają się fantastyczną platformą do wzajemnej wymiany doświadczeń.
Organizację warsztatów powierzamy ekspertom w danej dziedzinie. Ich wiedza teoretyczna oraz bogata praktyka sprawiają, że zajęcia są ciekawe i wartościowe.
W każdej branży wiedza jest niezbędnym elementem efektywnego wykonywania obowiązków. Nasze szkolenia otwarte dedykowane są pracownikom i pracodawcom, którzy cenią sobie połączenie teorii z umiejętnościami praktycznymi. Przygotowane programy szkoleniowe będą świetnym rozwiązaniem dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie m.in. doskonalenia kompetencji osobistych, obsługi klienta, kierowania zespołem lub sprzedaży.
Wśród naszych programów coś dla siebie znajdą zarówno pracownicy kadr i działów technicznych, jak i zarządzający przedsiębiorstwami. Otwarta formuła umożliwia dołączenie do grupy złożonej z osób zatrudnionych w różnych firmach - dzięki temu spotkania stają się fantastyczną platformą do wzajemnej wymiany doświadczeń.
Organizację warsztatów powierzamy ekspertom w danej dziedzinie. Ich wiedza teoretyczna oraz bogata praktyka sprawiają, że zajęcia są ciekawe i wartościowe.
Czytaj więcej...
Szkolenia otwarte – dlaczego warto z nich skorzystać?
Szkolenia otwarte organizowane przez nasz zespół to szansa na nabycie przydatnej wiedzy i umiejętności. To także okazja na wymianę opinii oraz doświadczeń z osobami zajmującymi podobne stanowiska w innych przedsiębiorstwach.
Nasza firma posiada certyfikat jakości ISO, a także należy do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Co więcej, posiadamy referencje od rozpoznawalnych w Polsce i na świecie marek. To wszystko sprawia, że z organizowanych przez nas szkoleń otwartych dla firm korzysta tak wielu właścicieli biznesów, w których stawia się na rozwój.
Szkolenia otwarte, Warszawa i nie tylko – kompleksowy zakres poruszanych treści
Wszystkie otwarte szkolenia w Warszawie i innych miastach projektowane są przez ekspertów, którzy czynią je prawdziwie kompleksowymi. Program spotkania umożliwia dokładne zrozumienie danego tematu, wyposażenie się w aktualną, rzetelną wiedzę, a także umiejętności stosowania jej w praktyce.
Każde z naszych szkoleń otwartych dla firm zostało szczegółowo opisane pod kątem przebiegu, celu oraz poruszanych treści. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą samodzielnie ocenić, czy odpowiadają one ich wymaganiom. W przypadku zapotrzebowania na bardziej specjalistyczne lub indywidualne szkolenie z oferty organizujemy dla klientów szkolenia zamknięte, skrojone na miarę ich potrzeb i dopasowane do oczekiwań.
Gdzie odbywają się nasze otwarte szkolenia? Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Trójmiasto czy Łódź to tylko niektóre z wielu ośrodków, w których świadczymy nasze profesjonalne usługi. Zapraszamy!
Szkolenia z adwokatem Łukaszem Świderkiem
Szkolenia techniczne / Produkcja / BHP/ UR
Wellbeing
Zakupy / Logistyka / Zaopatrzenie
Obsługa klienta / Jakość
Rozwój kompetencji kierowniczych i menadżerskich
HR / Kadry / Księgowość
Związki zawodowe
Obrót i handel międzynarodowy
Szkolenia z Tomaszem Sidewiczem
Sprzedaż / Marketing / Handel
Prawo budowlane
Centrum Szkolenia Kadr Partner
22 378 26 69
ul. Nowogrodzka 31
Warszawa
biuro@csk-partner.com
Newsletter
Scrolling text a... Scrollllllllllllllllling text b... Scrolling text c... Scrolling text d...
Szkolenia techniczne
„Profesjonalne szkolenia dla kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych”
Szkolenia menedżerskie
„Dla menedżerów, liderów i kierowników zespołów rozwijające kompetencje osobiste i umiejętności zarządzania”
Szkolenia z Tomaszem Piotrem Sidewiczem
„Nauka przez praktykę – ucz się w konwencjonalny sposób”
Szkolenia dofinansowane
„Baza usług rozwojowych / KFS”